安全知识复习题试题..docVIP

安 全 知 识 复 习 题 1、《安全生产法》于＿＿正式施行。 A 2002年6月29日 B 2002年11月1日 C 2003年1月1日 2、《劳动法》规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行＿ A 健康检查 B 职业卫生教育 C 休息和休假 3、对伤亡事故的处理，必须遵守＿＿＿＿原则。 A 从重处罚 B 重教育，轻处罚 C “四不放过” 4、事故和隐患是＿＿＿＿。 A 完全相同的 B 后者是前者的可能性 C 后者是前者的必然条件 5、安全生产“五要素”是指＿＿＿＿。 A 人、机、环境、管理、信息 B 人、物、能量、信息、设备 C 安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入 6、安全是＿＿＿＿。 A 没有危险的状态 B 没有事故的状态 C 达到可以接受的伤亡和损失的状态 7、“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害”是＿＿＿＿的原则。 A 三同时 B 四不伤害 C 全面安全管理 8、查隐患就是要查安全管理漏洞、＿＿＿＿、物的不安全状态。 A 人的不安全行为 B 人的不安全思想 C 家属工作的配合 9、＿＿＿＿是提高职工安全技术素质的有效措施。 A 实践锻炼 B 严肃批评 C 加强安全教育和培训 10、安全生产管理工作应做到预防为主。下列对安全生产预防原理应用的说法，正确的是＿＿＿＿。 A 安全生产的预防应以事故财产损失为衡量标准，对那些损失小的事故可投入较少资源 B 虽然存在诱发事故的因素，但并不一定会诱发事故，可不预防 C 可以通过工程技术对策、教育对策和法制对策，有效地预防人的不安全行为和物的不安全状态 11、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应＿＿＿＿。 A 停止作业，撤离危险现场 B 继续作业 C 向上级汇报，等待上级指令 12、生产经营单位＿＿＿＿与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 A 可以 B 通过协商，在双方自愿的基础上可以 C 不得以任何形式 13、下列选项中，＿＿＿是最有效而实际的方法，可帮助新员工预防意外发生。 A 为他们购买工伤意外保险 B 提供工作安全入职训练 C 尽量安排较简单工作给新员工 14、下列选项中，＿＿＿＿不是工伤事故。 A 上下班途中受到机动车伤害 B 醉酒导致伤亡 C 工作中违反操作规程受伤 15、目前我国的安全生产格局是＿＿＿＿。 A 企业负责，行业管理，政府监管，群众监督 B 国家统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众参与监督，全社会广泛支持 C 国家领导，政府监督，企业负责，群众支持 16、下列选项中，＿＿＿＿不是不安全的心理状态。 A 小心谨慎 B 惰性心理 C 侥幸心理 17、生产经营单位的＿＿＿＿对由于安全生产必需的资金投入不足导致的后果承担责任。 A 上级主管部门 B 主要负责人或个体经营的投资人 C 财务部门 18、＿＿＿＿不属于机械伤害的范围。 A 夹具不牢固导致物件飞出伤人 B 金属切屑飞溅伤人 C 红眼病 19、处理事故的“四不放过”原则是：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；＿＿＿＿；防范措施没有落实不放过。 A 广大职工没有收到教育不放过 B 生产尚未恢复不放过 C 没有公布处理结果不放过 20、在高速运转的机械飞轮外部安装防护罩，属于＿＿＿＿的安全技术措施。 A 限制能量 B 隔离 C 设置薄弱环节 21、机械设备的安全装置的作用是＿＿＿＿。 A 杜绝人的不安全行为 B 避免机械设备发生故障 C 减少人身伤害事故的发生 22、手动工具不应该放置在工作台边缘是因为＿＿＿＿。 A 取用不方便 B 会造成工作台超过荷载 C 工具易坠下伤人 23、金属切削操作中最容易导致工人＿＿＿＿受伤。 A 手部 B 脚部 C 面部 24、工人操作机械时，佩戴