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第三篇 作业 第八章 组织设计 填充题 8.1组织设计涉及两方面的内容，在职务设计的基础上进行横向的管理部门设计_和_纵向的管理层级设计_。 8.2组织设计就是对组织的结构和活动进行_创构、变革和再设计_。 8.3随着外部环境条件的日趋复杂，必须以_系统_、_动态权变式_的观点来理解和重新设计新的组织。 8.4组织设计的任务是设计清晰的_组织结构_，规划和设计组织中各部门的_职能和职权_，确定组织中_职能职权_、_ _参谋职权_、直线职权_的活动范围并编制_职务说明书_。 8.5组织结构可以用_复杂性_、_规范性_和__集权性_三种特性来描述。 8.6组织纵向结构设计的结果是_决策的层级化_，横向结构设计的结果是_组织部门化_。 8.7组织设计的原则有_专业化分工_、_统一指挥_、_控制幅度_、_权责对等_和_柔性经济_。 8.8_专业化分工_是组织设计的基本原则。 8.9部门设计根据的是相关性或相似性标准，层级设计则是根据相对集权或相对分权的原则。 8.10影响组织设计的主要因素有以下五个：_环境_、_战略_、_技术_、_组织规模_和_生命周期_。 8.11伍德沃德等根据制造业技术复杂程度把技术分为_单件小批量生产技术_、_大批量生产技术_和_流程生产技术_。 8.12技术受到两个方面的影响，即工作的多变性与可分析性。 8.13奎因和卡梅隆把组织的生命周期划为四个阶段：_创业