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关于惊蛰的句子 　　篇一 　　义雀行和朱评事 　　(唐)贾岛 　　玄鸟雄雌俱，春雷惊蛰余。 　　口衔黄河泥，空即翔天隅。 　　一夕皆莫归，哓哓遗众雏。 　　双雀抱仁义，哺食劳劬劬。 　　雏既逦迤飞，云间声相呼。 　　燕雀虽微类，感愧诚不殊。 　　禽贤难自彰，幸得主人书。 　　水龙吟 寿族父瑞 堂是日惊蛰 　　作者：吴存　朝代：元　体裁：词 　　今朝蛰户初开，一声雷唤苍龙起。吾宗仙猛，当年乘此，遨游人世。玉颊银须，胡麻饭饱，九霞觞醉。爱青青门外，万丝杨柳，都捻作，长生缕。七十三年闲眼，阅人间几多兴废。酸碱嚼破，如今翻觉，淡中有味。总把余年，载松长竹，种兰培桂。待与翁同看，上元甲子，太平春霁。 　　惊蛰后雪访徐孟坚不遇坐待甚久 　　作者：曹彦约　朝代：宋 　　忽忽弄明珠，纷纷拥塞酥。都忘春老大，复作冷工夫。甲拆迟先达，芳菲约后图。兴来还兴尽，呵手复须臾。 　　惊蛰后雪作未已阴之湖庄 　　作者：曹彦约　朝代：宋 　　甲拆多应满药栏，跨缧心已拂轻鞍。正疑阴因仍飞雪，岂有春中却沍寒。启蛰候虫犹自闭，向阳梅子自能酸。误成严冷非天意，说与人心作好看。 　　观 田 家 　　(唐)韦应物 　　微雨众卉新，一雷惊蛰始。 　　田家几日闲，耕种从此起。 　　丁壮俱在野，场圃亦就理。 　　归来景常晏，饮犊西涧水。 　　饥劬不自苦，膏泽且为喜。 　　仓廪物宿储，徭役犹未已。 　　方惭不耕者，禄食出闾里。 　　篇二 　　1、轻雷隐隐初惊蛰(宋范成大《秦楼月/忆秦娥》) 　　2、初惊蛰(宋范成大《秦楼月/忆秦娥》) 　　3、一雷惊蛰始(唐韦应物《观田家》) 　　4、深虑惊蛰虫(宋彭龟年《燕居十六首》) 　　5、早雷惊蛰户(南北朝庾信《奉和法筵应诏诗》) 　　6、恰似春雷未惊蛰(明唐寅《清溪松阴图》) 　　7、何得龙蛇已惊蛰(宋黄庭坚《李君贶借示其祖西台学士草圣并书帖一编二轴》) 　　8、春雷惊蛰余(唐贾岛《义雀行和朱评事》) 　　9、雷动风行惊蛰户(宋陆游《春晴泛舟》) 　　10、春雷惊蛰户(宋陆游《市饮》) 　　11、雨催惊蛰候(宋陈棣《春日杂兴五首》) 　　12、雷雨还惊蛰(宋宋无《蕃厘观感琼花》) 　　13、新春甫惊蛰(宋苏辙《游景仁东园》) 　　14、新雷惊蛰龙(宋张栻《寒食前三日野步乌龙山中石上往往多新芽手撷》) 　　15、苍龙惊蛰背磨空(宋杜德源《安济桥》) 　　16、百虫误惊蛰(宋杨时《冬至日闻雷》) 　　17、惊蛰已数日(宋赵蕃《闻蛙》) 　　18、春雷已惊蛰(宋方回《修石山》) 　　19、只恐挥毫惊蛰龙(宋王炎《魏倅同杜仲高游黄龙洞次韵》) 　　20、是日乃书惊蛰节(宋朱翌《游玉泉》) 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据