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后备干部推荐函 法学专业推荐信 县委组织部： 根据《中共****委员会关于科级后备干部选拔培养的暂行办法(试行)》(**[****]**号)中科级后备干部选拔的条件和资格第*条中科级后备干部特别优秀的年轻干部，条件可适当放宽。之规定，特(可以使用本站搜索)推荐我部门***同志为科级后备干部人选。 ***，男，**岁，大学本科学历。该同志****年**月到县委组宣部及****年**月调到宣传部工作以来，一直从事新闻宣传工作，该同志态度认真，作风扎实勤奋，不辞劳苦，工作成绩突出。该同志撰写了大量宣传我县经济建设和社会事业发展的新闻稿件，在市级及以上重点媒体发表共计***多篇，大大提升了我县的知名度和美誉度。因实绩突出，该同志****年、****年、****年连续两年被评为**日报优秀通讯员，获得过**好新闻二等奖、**市精神文明建设先进工作者等多项荣誉。同时，该同志坚持做好《****报》的编辑工作，自****年**月试刊起，至今已经编印**余期;该同志还参与了多篇综合性重要材料的撰写工作，较好地完成了领导交办的各项任务。 县委宣传部 ****年**月**日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体