青年安全工作的安排意见.docVIP

青年安全工作的安排意见 一、指导思想 深入贯彻矿五届三次职代会暨2010年工作会议、2010年安全工作会议精神，以落实“五个到位”为统领，以积极促进班组建设为平台，以充分发挥青年安全监督岗哨兵作用为主线，实施“青岗在行动163计划”，大力提升青年安全工作水平，为加快实现本质安全筑牢青年安全防线。实施“青岗在行动163计划”，就是要组织动员各级青岗组织积极行动起来，叫响“安全发展、班组建设、青年当先”口号，抓好文化引领、强化培训、健全机构、完善制度、严格考核、改进作风等六项重点工作，开展好三项青工安全主题活动。 二、主要工作 （一）叫响口号，着力增强青年安全宣传教育实效 安全生产是企业发展的基石，班组建设是安全生产的第一道防线，青工是促进安全发展和班组建设的生力军。要在青年安全宣传教育的针对性和实效性上下功夫，让“安全发展、班组建设、青年当先”的口号深入人心，让“共青团必须抓安全、能抓好安全”的理念深入人心。 一是努力构建多种方法形式并举的宣教格局。运用大众传媒法，充分利用广播、电视、牌板、标语、文件简报等形式，紧紧矿和本单位的安全工作部署，以落实“五个到位”、学习推广白国周班组管理法为主要内容，开展安全宣传教育。运用安全讨论法，开展“我与安全同行”大讨论，引导青工树立“安全是我自己的切身利益，安全是我的家庭幸福，安全是我的一切”的思想。运用案例教育法，通过正反两方面的典型事例，对青工进行安全宣传教育。团委将在二季度组织开展“安全宣传教育创意比赛”。 二是努力营造重点突出注重实效的浓厚氛围。在职工安全意识容易波动的时期，在节假日期间，在“百日安全活动”竞赛期间，全面开展安全宣教进区队、进班组、入一线活动，组织青年志愿者到井下开展送暖心茶水、义务劳动，到井口发放安全卡等宣传服务活动。各团支部要坚持每季度开展一次安全理念宣传教育主题活动，通过发送平安短信、安全知识竞赛、安全座谈会、等，教育引导广大青工时刻绷紧安全弦，营造警钟常鸣的浓厚氛围。 （二）夯实基础，着力构建青年安全工作长效机制 一是文化引领。深化青年安全文化标识建设，规范统一青年安全监督岗标志。深化青年安全工作有形化建设，积极推进在井下及地面重要场所、重要岗位，设置安全警示牌和标语、青安岗提示牌，使安全警示处处见、安全警句时时喊。 二是强化培训。团委年内组织岗员培训班，对全矿岗员进行培训，提高岗员现场抓安全的能力。把青年安全培训工作与实施青工技能振兴计划、导师带徒工作结合起来，出台《导师带徒工作规范（试行）》。团委将联合安监部门，分层次、分工种、分岗位开设“青工安全课堂”，开展“岗位描述、手指口述”竞赛、争当青年岗位能手、岗位练兵、技术比武、安全合理化建议等活动。 三是健全机构。健全青监站、青岗、岗员“三级”组织机构，形成团委设站、岗到团支部、班组有岗员的青年安全工作网络。各团支部要结合实际，及时合理地设置、调整青岗组织，把工作业务精，富有责任心的优秀青年选拔到青岗队伍中来，进一步明确岗员职责和作用，使青岗队伍始终保持旺盛活力。 四是完善制度。严格落实《五矿青年安全监督岗（站）工作管理办法》，加强对青岗组织的制度化管理。实行青年安全目标管理制度，开展青岗季度流动红旗竞赛，印制青年安全监督岗管理手册，建立青岗员档案，系统绘制青岗分布网络图公布上墙。 五是严格考核。落实青年线考核制度，强化青监站考核岗、岗考核岗员的“两级”考核。采取分组交叉检查考核的形式，探索实行单位之间互检、互查的模式，形成相互竞争、共同进步的良好局面。各单位青岗组织要加强自查、巡查，经常组织岗员深入现场，查找隐患、堵塞漏洞。 六是改进作风。各团干要进一步培养“严细实勤、精进高效”的工作作风，经常深入一线抓安全、查违章，发挥示范带动作用，引导青工自觉遵守规章制度，规范作业行为。团委将把团干深入一线抓安全情况，作为年度青年安全工作评先的重要依据。 （三）依托载体，着力推进青年安全活动全面深入 一是抓好安全教育多媒体课件制作。此项活动是利用现代科技手段，依托多媒体资源建立的青工安全教育平台。年度内团委将把这项活动认真组织好、落实好。 二是抓好青年安全生产示范岗活动。把“青年安全生产示范岗”活动融入班组建设中，进一步拓展活动的内涵和外延，切实发挥青年班组长的骨干作用，让更多的青工、班组参加到创建活动中来，让更多的青工无违章，青工身边无违章。按照“坚持标准、重在创建、从严考核”的原则，建立 “五个一”的规范运行机制，即设立一个醒目的争创标志、建立一套切合实际的措施、配备一名安全业务熟练的青岗岗员、总结一条岗位安全理念、提出一条安全合理化建议。团委将定期不定期深入现场进行检查，督促各创建单位提高创建质量。 三是抓好青年安全监督岗“零点行动”。各青监岗要通过采取集中上岗与分散上岗相结合、岗上监督与岗下预防相结合的方