昆明理工大学毕业设计(论文)工作管理手册.docVIP

昆明理工大学毕业设计（论文）工作管理手册（理工类专业） （2005年1月修订） 第一章 总 则 1、为了加强对毕业设计（论文）的规范化、制度化管理，抓好毕业设计（论文）各个环节的工作，严格要求，确保毕业设计（论文）的教学质量，实现学校的人才培养目标，特制定本条例。 2、毕业设计（论文）是完成教学计划、实现培养目标的一个重要的教学环节。是培养学生综合素质和工程实践能力的教育过程，又是对学生素质一次全面检验，不但对学生的思想品德、工作态度、工作作风和独立工作能力具有深远的影响，而且还是对学生的毕业资格及学位资格进行审定的依据，是衡量高等学校教育质量和办学效益的重要评价内容。 3、毕业设计（论文）的目的、意义是： （1）通过毕业设计（论文）的训练，使学生进一步巩固加深所学的基础理论、基本技能和专业知识，使之系统化、综合化。 （2）在毕业设计（论文）中着重培养学生独立工作、独立思考并运用已学的知识解决实际工程技术问题的能力，结合课题的需要更应注意培养学生独立获取新知识的能力。 （3）通过毕业设计（论文）加强对学生文献检索与翻译、计算、绘图、实验方法、数据处理、编辑设计文件、使用规范化手册等最基本的工程实践能力的培养。 （4）通过毕业设计（论文）的训练，使学生树立起具有符合国情和生产实际的正确的设计思想和观点；树立起严谨、负责、实事求是、刻苦钻研、勇于探索并具有创新意识及与他人合作的工作作风。 4、毕业设计（论文）（含毕业实习）的时间：各专业一般为17周左右。适当提前毕业论文的准备时间，在第七学期进行专业课教学的同时要为毕业设计（论文）做好有关的前期工作。 第二章 组织领导 1、全校本、专科学生的毕业设计（论文）工作，在主管校长统一领导下，由教务处、院、系（教研室）、指导教师分级落实完成。 2、教务处作为校级主管部门负责毕业设计（论文）的日常管理工作。主要职责是： （1）贯彻落实教育部及所属主管部门对毕业设计（论文）管理工作的指导文件，根据学校自身的特点，制定有学校特色的毕业设计（论文）管理规定，明确学校的整体管理目标。 （2）统一管理毕业设计（论文）工作，对毕业设计（论文）进行宏观指导，协调解决有关毕业设计（论文）工作的主要原则问题。 （3）负责全校毕业实践环节的经费分配与管理。 （4）协调校内有关部门解决场地和器材设备，为毕业设计（论文）工作的顺利进行提供保证。 （5）加强检查和监督。组织校级毕业设计（论文）检查组，负责对毕业设计（论文）教学过程中的各个环节进行质量监督和检查。 （6）进行毕业设计（论文）工作的考核、总结、经验交流、评估等工作。评选校级优秀毕业设计（论文）和优秀指导教师。编辑《优秀毕业设计（论文）集》等。 3、学院统一领导、组织、管理本院的毕业设计（论文）工作。其主要职责是： （1）成立毕业设计（论文）工作领导小组。领导小组由主管教学院长、系主任及各教研室主任组成，负责全院的毕业设计（论文）工作。 （2）贯彻执行学校的管理工作规定，根据本院各专业的特点，制定本院毕业设计（论文）管理工作细则。如：对指导教师的管理办法、检查制度、设计（论文）指导书编制的规范化要求……等等。 （3）负责本院毕业设计（论文）工作的运行，确保教学过程中各个阶段的教学质量。 （4）向各系（教研室）布置毕业设计（论文）工作任务，进行毕业设计（论文）工作动员。 （5）组织审核全院毕业设计（论文）题目，确定指导教师。 （6）定期检查各系、专业毕业设计（论文）工作的进度和质量。特别要做好题目审查、期中和答辩检查。 （7）批准成立本院答辩委员会和答辩小组，负责组织实施院级答辩，指导各专业答辩小组组织实施答辩和成绩评定工作。 （8）做好毕业设计（论文）的自评、自检与总结工作，评选本院优秀毕业设计（论文）和优秀指导教师，并向学校推荐。 4、系（教研室）作为直接组织与指导学生进行毕业设计（论文）的基层单位，其主要职责是： （1）贯彻执行校、院对毕业设计（论文）管理工作的规定。 （2）选定题目并组织教师对选题进行论证，报院审查，供学生选择。 （3）根据指导教师条件，提出指导教师名单。 （4）定期检查毕业设计（论文）工作的进度、质量、存在的问题，发现问题即时解决；考核指导教师的工作。 （5）组织毕业设计（论文）的评阅、专业答辩和成绩评定。 （6）做好本专业优秀毕业设计（论文）和优秀指导教师的评选推荐工作。 （7）收集、整理、保存毕业设计（论文）工作有关资料；推荐优秀毕业设计（论文），对选中的毕业设计（论文）组织指导教师按学校的要求整理、提交设计（论文）；做好本系（教研室）的毕业设计总结工作。 第三章 指导教师的资格与职责 1、指导教师的资格： （1）教学水平较高，并有一定实际经验的中级以上技术职称教师、工程技术人员可担任毕业设计（论文）的指导教师。 （2）