[安全管理检查评分基本要求.docVIP

安全管理检查评分基本要求 安全生产责任制： 各职能部门及各类人员认真执行各自的安全生产责任制，并办理签字手续 总分包单位、企业和项目部之间均签订安全生产目标责任书。工程各项经济承包合同中必须有明确的安全生产指标，安全生产目标责任书中必须有明确的安全生产指标、双方责任及奖惩办法。 施工现场职工超过50人的。必须设置专职安全员。不足50人的可设置兼职安全员。建筑面积1万平方米以上的，必须设置2名以上专职安全员；5万平方米以上的大型工地，要按专业设置专职安全员，不少于3人组成的安全管理管理组织，负责管理安全工作。 目标管理： 施工现场必须实行安全生产目标管理，工程开工前应制定总的安全管理目标，包括伤亡事故控制指标，安全达标和文明施工目标以及采取的安全措施，并具体落实的人。 各级签订的安全目标责任书内容应明确安全生产指标、双方责任、工作措施，并记录在册。 施工组织设计： 施工组织设计和专项安全施工组织设计必须由专业技师人员编制，经企业技术负责人审查批准，报项目总监理工程师审批，签名盖章后方可实施。对于危险性教的的分部分项工程应用建筑施工企业组织专家不少于5名进行论证审查，并提出书面论证报告。 安全技术交底 安全技术交底内容应包括工作场所的安全防护设施、安全操作规程、安全注意事项等，既要全面、有针对性，又要简单明了。 安全技术交底内容必须以书面形式进行，交底人和接受人履行签字手续。 安全检查 企业和项目部必须健全安全检查制度，明确检查方式、时间、内容和整改，处罚措施的内容。特别要明确工程安全防范的重点部位和危险岗位的检查方式和方法。检查次数要求：公司对施工现场检查每月不少于一次。专职安全员及监理每日对施工现场检查安全并做好检查日记。 各种安全检查做到检查要有重点，要有记录。 对检查出的事故隐患应做到定人、定时、定措施、定资金、定预案进行整改，比偶那个要有复查记录，现场应有整改回执单。 安全教育 新入场的工人必须经公司、项目、班组三级安全教育。三级教育的内容、时间及考核结果要有记录。按照建设部建教【1997.83号文件】《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》执行，即： 企业法人代表、项目经理每年不少于30学时； 专职安全管理和技术人员每年不少于40学时； 其他管理和技术人员不少于20学时； 特殊工种每年不少于24学时； 其他职工每年不少于15学时； 待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训； 新入场的工人由公司项目班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时、的“三级”安全教育，经考核合格后才能进入操作岗位。 工人变换工种，应现进行操作技能及安全操作知识的培训，考核合格后，方可上岗操作。进行教育和考核应有记录资料。 班前安全活动 班前活动和检查、讲话活动应有记录并有考核措施。班组应开展班前三上岗（上岗交底、上岗检查、上岗教育）和班后下岗检查，每月开展安全讲评活动。 特种作业持证上岗 特种作业人员必须经有关部门配需考试合格后持证上岗，操作证应按规定年限复审，不得超期使用。 从事特种作业人员上岗前必须进行体检合格。 工伤事故处理 项目部应根据建设工程的施工特点、危险性，对现场易发生重大事故的部位、环节进行监控，制定施工现场生产安全施工应急救援预案，配备应急救援器材、设备，组织演练，对器材、设备及时维护，保证正常使用。 安全标志 施工现场应有安全标志布置总平面图（基础、主体、装饰）。 安全标志应按总平面图挂设，在主要施工部位、作业点和危险区域及主要通道空均应挂设相关的安全标志。 文明施工检查评分 现场围挡 市区主要路段和其他涉及市容景观路段的工地设置围挡的高度不低于2.5m，其他工地的围挡高度不低于1.8m 封闭管理 制定门卫制度，严格执行外来人员进场等级制度，值班室准备不少于10顶安全帽。 门头应有企业的形象标志，大门宜采用硬质材料，力求美观大方，并设门锁，不得采用篱笆片等材料。 施工场地 施工场地适当地方设置吸烟区，吸烟区以外的区域禁止吸烟。 积极美化施工环境，根据季节变化适当进行绿化布置，裸露地面要进行合理的绿化或覆盖。 材料堆放 建筑材料、构件、料具必须按施工现场总平面布置图标明的位置整洁堆放，不得超高。 不同材料要求分类堆放，悬挂标牌，标牌应统一制作，标明材料名称、品种、规格等。 易燃易爆物品应分类存放，悬挂标识标牌，要远离火源。设专人负责，确保安全。 现场住宿 根据作业需要在施工现场附近设置职工宿舍的。应集中统一布置，严禁在作业区内住人。 施工现场作业去于办公、生活区必须明显划分，却因场地狭窄不能划分的，要设置隔离栏，采取必要的安全防护措施。 宿舍应确保主体结构安全，设施完好。活动板房不宜超过二层，每间宿舍住人不超过16人，床铺不超过2层。严禁通铺。 现场防火 施工现场必须有消防平面布置图，要有醒目的消防安全