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重庆小康工业集团股份有限公司 一、公司行业：生产/制造/修饰/加工 二、公司性质：民营企业 三、公司类型：大型 四、企业简介 重庆小康工业集团股份有限公司是一家集汽车整车制造、销售和汽车发动机、摩托车、减震器生产于一体的大型制造型企业，拥有员工上万人。公司创立于1986年，以做电器弹簧起家。2010年，公司产销突破100亿元。 公司产品品牌有东风小康微车、小康汽车动力、新感觉摩托车、渝安减震器。东风小康微车2005年5月22日上市，2008年挺进中国微车行业前四强，2009年挺进中国微车行业前三强；新感觉摩托车开创了中国摩托车赛车技术民用化的先河，旗下F5公路跑车连续多年称雄全国公路摩托车赛；渝安减震器年产销量连续多年位居中国和世界第一，渝安商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。 公司实行多元化配套体系发展战略，截至2010年已具备年产能50万辆微车、50万台汽车发动机、50万台摩托车、500万台/套摩托车减震器和50万台/套汽车减震器。 公司倡导工作终身制的退休文化，大力推进员工民生工程和员工职业生涯双通道工程。同时，公司深刻践行“心怀感恩，胸怀天下”的理念，积极履行社会责任，坚持不懈地参与赈灾、助学和扶贫等活动。 招聘岗位及专业 序号 需求专业 需求人数 招聘要求 1 计算机专业 6 1、性别不限；2、具有良好的沟通能力。 2 市场营销专业 1 1、女，165CM；2、普通话标准、流利。 3 会计相关专业 5 1、性别不限；2、心态良好，能够吃苦耐劳。 4 物流专业 16 1、性别不限；2、心态良好，能够吃苦耐劳。 5 机械专业 87 1、男；2、心态良好，能够吃苦耐劳。 6 数控专业 6 1、男；2、心态良好，能够吃苦耐劳。 7 机电一体化专业 31 1、男；2、心态良好，能够吃苦耐劳。 8 内燃机相关专业 1 1、男；2、心态良好，能够吃苦耐劳;3、持驾照者优先。 9 汽车检测与维修专业 2 1、男；2、心态良好，能够吃苦耐劳;3、适应驻外，持驾照者优先。 10 化工专业 2 1、男；2、心态良好，能够吃苦耐劳。 合计 157人 　 六、招聘条件： 必须是国家教育部批准的职业技术学院； 必须是通过国家高考入学的大学专科毕业生，毕业时成绩合格，持有毕业证。 身体健康，符合国家规定的体检标准； 身高:男165CM以上，女155CM以上； 体重:男55KG以上，女45KG以上； 思想素质好，无违纪处分情况（学生党员、干部及有专长的毕业生优先）； 吃苦耐劳,愿从基层开始发展； 语言表达能力较强，有逻辑性； 对公司认同度高（含企业性质、实习时间的安排、工作制度、工作地点、薪酬制度、晋升机制）； 持专业相关证件（焊工证、会计上岗证、驾驶证或计算机等级证等）； 毕业前与公司签订《就业协议书》； 毕业前须到公司实习直至领取到毕业证书之时，毕业后签订劳动合同，合同期三年，前三个月为试用期。 七、学生待遇： 学生进入公司后，按身份分为三个阶段：第一阶段为实习阶段（进入公司实习之日起到领取毕业证书之日止）；第二阶段为试用期阶段（签订劳动合同之日起3个月内）；第三阶段为正式员工（转正之日起到合同期结束）。 1、实习阶段待遇：①生产线实习生，其实习补贴标准参照生产线员工工资标准执行；②非生产线实习生，到此岗位前三个月的实习补贴为本岗位试用期工资；第四—六个月其实习补贴为该岗位岗位工资的90%，六个月后进行考核，考核合格其实习补贴为本岗位岗位工资。 2、试用期阶段：学生毕业后与公司签订劳动合同，进入试用期，在生产线上的员工享受“中高级技工储备人员津贴”（100元/月），与当月计件工资一同发放。 3、正式员工阶段：按公司要求，学生转正之日起即为公司正式员工，可享受公司相应的五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金）。 4、“中高级技工储备人员津贴”发放期限为1年。1年内员工提升到非生产线岗位，即取消津贴；1年期满，如果员工未得到任何提升，即转为定额工人，不再享受津贴。 八、福利 1、提供完善的社会保险和住房公积金（五险一金）； 2、提供免费工作餐； 3、提供住宿（四、六人间，有空调、彩电、热水器、独立卫生间，月费用60元左右）。实行公寓化管理，统一提供并清洗床上用品，专人负责打扫公寓清洁卫生； 4、提供免费交通车往返与公司各基地与市区之间； 5、实行带薪年休假制度，每年夏季实行高温假确保员工的日常休息； 6、提供健康关怀，为员工安排免费体检； 7、部分节假日发放节日礼品。 九、奖励 1、年终根据公司经营情况及个人绩效发放年终奖金； 2、为满5年、10年、20年的员工颁发资历员工奖章； 3、为先进员工提供带薪旅游奖励； 4、举行主题活动，评选并奖励获奖者； 5、员工推荐奖、小康报稿