- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
[铜仁学院首届“创越杯”大学生创新创业大赛(对外版)
铜仁学院首届“创越杯”大学生创新创业大赛
策
划
方
案
铜仁学院
2014年3月
铜仁学院首届“创越杯”大学生创新创业大赛
策划方案
大学生是最具创新、创业潜力的群体之一。根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020 年)》、《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》(教高[2012]4 号)以及《教育部关于大力推进高等学校创新创业教育和大学生自主创业工作的意见》教办[2010]3 号等文件精神,在高等学校开展创新创业教育,积极鼓励高校学生自主创业,是教育系统深入学习实践科学发展观,服务于创新型国家建设的重大战略举措;是深化高等教育教学改革,培养学生创新精神和实践能力的重要途径;是落实以创业带动就业,促进高校毕业生充分就业的重要措施。
为贯彻落实国家教育部的相关文件精神,鼓励大学生创新创业,进一步搭建资本和项目交流与对接的平台,吸引更多的优秀创业人才、团队和项目服务铜仁。为培育大学生创业能力,营造良好的大学生创业氛围,鼓励和引导大学生参与创业实践,挖掘大学生的创业意识,凸显大学生的创业能力,引导大学生转变就业观念,提高我院大学生就业创业能力,培养优秀创业团队参加全国性的创业比赛。同时也是为了进一步展现铜仁学院大学生的创新创业能力以及社会适应能力,让更多的在校大学生更快、更好的融入社会、迎接新的挑战、开启新的未来,我院特决定举办铜仁学院首届“创越杯”大学生创新创业大赛。
一、组织机构
主办单位:铜仁学院
承办单位:铜仁学院招生就业处 铜仁学院经济与管理科学系
协办单位:铜仁学院各教学系
执行单位:铜仁学院经济与管理科学系团总支、创越执行团
二、大赛主题
铜仁学院首届“创越杯”大学生创新创业大赛
三、大赛口号
寻找铜仁学院大学生创业之星
四、参赛对象
铜仁学院全体在校学生
五、比赛形式
参赛者以小组形式参赛, 以3人为队伍。大赛鼓励跨学科跨专业组队参赛,不同专业人才互相合作,形成优势互补。
初赛:提交创业计划书(纸质版三份,电子版一份)。
决赛:现场展示创业计划PPT,专家答辩。
注:决赛获得奖项者,将参与创业综合模拟软件培训,取一支队伍参加全国大赛。
六、比赛要求:
参赛项目要符合国家法律法规和政治导向,具有一定的产业开发价值或商业价值。
参赛项目应为参赛团队原创,严禁抄袭或剽窃。
参赛团队应认真分析市场,行业情况,提出完整的、具体、有实施可能的创业计划书。
入围“创越杯”决赛的作品须同时准备PPT文件,作品必须有明确的方案名称。
七、大赛流程时间安排
时间 赛事安排 2014年3月11日-15日 报 名 2014年3月16日-22日 提交参赛作品 2014年3月23日-24日 专家教授评选,公布入围名单 2014年3月28日 决 赛
报名方式:
纸质报名表交至电子报名表QQ群:发送到邮箱850209504。报名截止时间为年月日。(。
(六)、销售资料统计和销售纪录方式
你的产品或服务目前的销售情况的汇总,以及你是怎么记录这些数据的。
(七)、市场开发规划
销售目标(近期、中期),销售预估(3-5年)销售额、占有率及计算依据,你的项目或产品在近期、中期有什么目标,在往后的几年内你的销售额将可达到多少,以及你是怎么预测这些目标能否实现的,依据是什么?
第六部分:风险防范
(一)创业企业组成形式
(你的创业企业是怎样组成的,比如是个人或是合伙,是集资还是个人投资等,目前有多少人与你共事或有多少员工,他们的教育水平如何等。)
(二)人事管理:
(要考虑现在、半年内、未来三年你的企业将需要多少人加入,并且具体考虑需要引进哪些专业技人才、全职或兼职、薪水如何计算,所需的成本是如何等。)
(三)财务需求与运用:
考虑融资款项、投资的资金是怎样运用的、平时经营的资金是怎样周转的等,并预测未来3年你的利润、负债多少和现金多少等。
(四)日常管理
就是平时你的企业是怎样管理的,都有哪些制度等。
(五)风险分析及应对方法
你的投资都有哪些风险,这些风险你准备怎样应对,比如说当你的资金不足时,你会怎么做?又如你的产品出现了质量问题你怎么办等。
? 姓 名 性 别 系 别 专 业 班 级 电 话 Q Q ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? 团队负责人签字:
您可能关注的文档
- [钢结构金奖.doc
- [钢结构质量验收规范.doc
- [钢结构钢构件焊接工程施工及验收标准.doc
- [钢结构门框施工方案1.doc
- [钢结构防火施工组织设计.doc
- [钢结构钢板复验要求.doc
- [钢结构防火涂料涂装技术标准.doc
- [钢结构防火涂料验收方法与标准.doc
- [钢结构防腐涂装施工工艺及验收技术要求.doc
- [钢结构资料表格.doc
- 2025年全国爱国卫生月活动总结(28篇).docx
- 2025年公交驾驶员年终总结(6篇).docx
- 2025年公司年度行政工作计划(31篇).docx
- 知到智慧树网课:C语言编程新思路(山东理工大学)章节测试满分答案.pdf
- 《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》专题测试参考答案.docx
- 知到智慧树网课:C语言编程方法与思想(北京航空航天大学)章节测试满分答案.docx
- 知到智慧树网课:大学英语课程思政(哈工)章节测试满分答案.docx
- 2025年二级建造师法规章节精编习题库.pdf
- 2025年二级建造师法规章节精编习题库.doc
- 2025年北京市三类人员安全员c3证考试题库及答案.doc
文档评论(0)