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《从人性假设分析蒙牛成功之道2《从人性假设分析蒙牛成功之道2《从人性假设分析蒙牛成功之道2
第
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事务文书:________
安全环保消防目标责任书
单位:______________________
部门:______________________
日期:______年_____月_____日
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安全环保消防目标责任书
为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针及集团公司安全1号文件精神,明确各级单位的安全生产主体责任,提高安全生产意识,加强安全生产自主管理,有效防范和减少各类生产安全、环保、消防事故的发生,保护公司财产安全和保障职工群体生命财产安全,提高公司科学管理水平,促进集团公司2年各项工作安全、高效运行、完成,做到事前预防管控,特制定本安全环保消防目标责任书。
集团公司总经理:
××公司总经理:
签订日期:2年月
日
一、责任目标
1.千人负伤率≦0.3,轻伤以上事故为零。
2.环保事故为零、三废排放达标率1%。
3.较大火灾事故为零。
4.员工、实习生、被派遣劳动者安全教育培训率、合格率1%。
5.患职业病人数为零。
6.外来施工单位务工人员伤亡事故为零。
7.一般隐患排查治理整改率、措施落实率1%,杜绝重大事故隐患。
8.重大危险源安全措施、监控、安全评价、应急措施方案、备案手续完备。
9.安全目标层层分解,安全责任书签订率为1%。
二、安全责任
1.按照“党政同责,一岗双责”、“管生产必须管安全、管业务必须管安全”的原则,公司主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
2.认真贯彻落实国家法律法规标准要求及政府、上级部门、集团公司文件要求。
3.建立健全安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程、加强隐患排查治理力度、有效监控重大危险源、建立预防管控机制,推进安全生产标准化建设。
4.以多种形式开展安全环保消防教育,提高全员参与安全环保消防达标建设的积极性。
5.加强作业现场安全管理,安全管理关口前移,重心下移,严把程序关、审批关,严格过程控制。
三、考核办法
1.集团公司对安全环保消防目标完成情况及责任落实情况实施监督考核。
2.对目标未完成及年度内发生安全、环保、消防等事故的责任单位、相关责任人按照安全1号文精神、《××集团安全结构工资考核办法》、《××集团安全目标风险抵押金考核办法》、《××集团安全事故责任追究考核标准》中规定的处罚办法严格执行。
3.对发生较大安全生产、火灾、治安事故的单位和个人,实行一票否决,取消评优评先资格。
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安全环保目标责任书
为加强集团公司安全、环保综合监管,防止和减少各类事故的发生,保障员工健康、安全,逐步改善公司环境质量,促进公司和谐、稳定、可持续发展,根据相关法律法规,结合公司生产实际,xx有限公司与安环部签订xx年度安全环保目标责任书。
一、安全、环保、职业卫生管理责任
1、在公司决策层、安委会的领导下,督促、检查、汇总、协调全公司的安全、环保、职业卫生监督管理工作。
2、认真贯彻执行国家有关安全、环保、职业卫生的方针、政策、法令、规程、标准等,并结合公司的实际,组织制定、修订、完善公司相关的规章制度。
3、组织制定公司年度安全、环保、职业卫生工作计划、目标,并组织实施及考核。
4、参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划,并具体实施或者监督相关部门落实。
5、监督、检查各单位安全生产责任制落实情况及安全、环保、职业卫生规章制度、安全技术操作规程的执行情况,并纳入经济责任制考核。
6、探索现代企业制度下的安全、环保、职业卫生管理模式和推广采用现代管理新方法、新技术。不断提升公司安全、环保、职业卫生管理水平,实现公司安全、环保、职业卫生管理科学化、规范化。
7、组织安全、环保、职业卫生检查,对查出的问题或隐患,督促责任单位限期整改,不能立即整改的应向公司领导汇报。
8、在生产中,遇有重大险情时,下令停止作业并立即汇报。
9、督促、审核各单位安全技术操作规程的修订。
10、组织或配合相关单位做好各种安全、环保活动,安全、环保、职业卫生教育及特种作业人员培训取证工作。
11、参加三建项目及设备大、中修工程的设计方案审查和竣工验收。并提出审查和验收意见。
12、组织建设项目安全、环保、职业卫生设施三同时的审查验收工作;参与审查承包、承租单位相关资质、证照和资料。
13、配合地方主管部门对特种设备进行监督检测、职业病查体、岗位职业危害监测、危化品生产安全评价等。
14、督促各单位落实冬季、夏季四防计划、措施;对保健、劳动护品进行审批及监督检查,指导有关单位教育从业人员正确佩带和使用。
15、加强对煤气等危险作业的管理和监护,严格危险作业审批手续。结合实际组织编制相关事故应急救援预案,并督促相关单位
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