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《会计2015年真题.docVIP

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《会计2015年真题

《财经法规与会计职业道德》案例分析题 1、某集团公司2013年发生如下业务: (1)公司为获得一项工程合同,拟向工程发包方有关人员支付好处费10万元。财会部经理王某认为,该项支出不符合有关规定,但考虑到公司主要领导已作了批示,即同意拨付该笔款项。 (2)出纳人员李某热爱自己自己工作岗位,对前来报销差旅费的人员笑脸相迎,并耐心解释凭证粘贴要求。 (3)会计机构负责人认真组织财务分析和财务控制,提出推行全面预算管理、促进增收节支、提高经济效益的建议。 根据上述情况,回答下列问题: 1.业务(1)中,违反会计职业道德有(ABD) A、王某的行为违反了坚持准则的会计职业道德要求 B、王某的行为违反了客观公正的会计职业道德要求 C、王某的行为符合参与管理的会计职业道德要求 D、王某的行为违反了诚实守信的会计职业道德要求 2.业务2中李某符合(AC)会计职业道德 A、强化服务 B、参与管理 C、爱岗敬业 D、坚持准则 3.业务3中会计负责人符合(ABC)会计职业道德 A、强化服务 B、参与管理 C、爱岗敬业 D、坚持准则 4.下列各项中,属于会计职业道德规范的主要内容有(D)。 A、诚信为本、依法治国、民主理财、科学决策、奉献社会 B、爱岗敬业、诚信守信、办事公道、服务群众、奉献社会 C、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法 D、爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务 5.关于参与管理与强化服务的关系,正确的有(ABC) A、不强化服务,难以保持参与管理的热情 B、参与管理是强化服务的一种表现形式 C、强化服务有利于参与管理 D、不参与管理,也完全可以提高服务水平和质量 2、某集团公司2013年发生如下业务: (1)在组织会计职业道德学习时,单位负责人诊断坚持准则就是指坚持准则。 (2)会计人员是认真向生产车间工人宣读会计基础知识推动班组核算制度的顺利开展。 (3)单位负责人要求李某做假账,李某坚决抵制。 根据上述情况,回答下列问题: 1.坚持准则的准则含义有(ABCD) A会计准则 B会计法律 C国家统一的会计制度 D国家法规 2.坚持准则的基本要求有(ABD) A熟悉准则 B遵守准则 C修改准则 D敢于同违法作斗争 3.业务(2)中,符合会计职业道德的要求有(ABC) A.符合会计职业道德强化服务要求 B.符合会计职业道德参与管理要求 C.符合会计职业道德爱岗敬业要求 D.符合会计职业道德坚持准则要求 4.参与管理与强化服务的关系,正确的有( ABC ) A.不强化服务,难以保持参与管理的热情 B.参与管理是强化服务的一种表现形式 C强化服务有利于参与管理 D.不参与管理,也完全可以提高服务水平和质量。 5.业务3中,符合的会计职业道德要求有( BCD ) A.符合会计计职业道德强化服务要求 B.符合会计计职业道德坚持准则要求 C.符合会计计职业道德客观公正要求 D.符合会计计职业道德诚实守信要求 3、某公司2013年工作中存在以下情况: (1)会计人员A将工作中的知悉的商业秘密告诉了自己的好朋友,导致公司损失100万元。 (2)会计人员B努力学习理论知识,抓住公司经营管理中的薄弱环节,以强化成本核算和管理为突破口,将成本分解至各部门实行过程控制,大大降低成本,提高了经济效益。 (3)公司要向银行贷款,要求会计人员C作假账,C遵照办理 (4)公司处理一批报废汽车收入2万元,公司领导要求不在公司收入账反映,指定会计人员D另行保管,以便应酬所用,遭到D的拒绝,公司将D解聘 (5)公司为加强对会计人员的职业道德建设,组织了一次座谈会。 根据上述情况,回答下列问题: (1)会计人员A违反了会计职业道德的要求有( B )。 A爱岗敬业  B诚实守信  C坚持准则  D客观公正(泄密) 【解析】诚实守信的基本要求:(1)做老实人,说老实话,办老实事,不搞虚假;(2)保密守信,不为利益所诱惑;(3)职业谨慎,信誉至上。 (2)关于公司解聘会计人员D的说法正确的有 BD . A.属于公司正常行使人事权  B.构成对D的打击报复 C.对D应当给予经济上的补偿 D.对D应该恢复其名誉和原有职务、级别 (3)下列关于公司座谈会上的观点正确的有( D )。 A.会计人员与其他单位财务人员交流隐瞒业务收入的做法属于提高技能 B.公司生产经营决策是领导的事,与会计人员无关,所以没有必要参与,也没有必要过问 C.“理万金分文不沾”,“常在河边走,就是不湿鞋”,这两句话体现了会计职业首先强化服务的要求 D.出纳人员向银行工作人员请教辨别假钞的技术符合会计职业道德提高技能的要求 (4)会计人员C违反的会计职业道德要求的有 BCD A.爱岗敬业  B.诚实守信  C.坚持准则  D.客观公正(假账)

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