7、福利企业资格认定操作规范.docVIP

7、福利企业资格认定操作规范 一、行政审批项目名称、性质 （一）项目名称：福利企业资格认定。 （二）性质：与企业和群众密切相关的公共服务事项。 二、设定依据 《民政部关于印发福利企业资格认定办法的通知》（民发〔2007〕103号）第二条规定，福利企业是指依法在工商行政管理机关登记注册，安置残疾人职工占职工总人数25%以上，残疾人职工人数不少于10人的企业。 三、实施权限和实施主体 （一）实施权限 《福利企业资格认定办法》（民发〔2007〕103号）第五条规定：企业申请福利企业资格认定，应当向当地县级以上人民政府民政部门（以下简称认定机关）提出认定申请，具体认定机关由省、自治区、直辖市民政厅（局）和新疆生产建设兵团民政局确定，报民政部备案。 第七条规定：认定机关收到认定申请书及有关材料后，应当自次日起20个工作日内进行审查并提出书面意见。 第八条规定：认定机关在审查过程中，可以提请发证机关对残疾人证件的真实性进行审核；需要进一步核实残疾人职工工作岗位和无障碍设施等情况的，应当指派2名以上工作人员实地核查。 第九条规定：认定机关经审查，对符合福利企业资格条件的，予以认定，颁发福利企业证书，并向申请人出具书面审核认定意见。认定机关要在残疾人证件上加盖“已就业”印章。 对不符合福利企业条件的，不予认定，并对申请人书面说明理由。 （二）实施主体 根据《广西壮族自治区人民政府关于印发行政