原创力文档中国重汽毕实习生
毕业生见习（试用）期管理办法
ZZKC/G05.19.B0-2009
1、总则
1.1 为加强各单位对新接收毕业生的培养、考核和合理使用，切实做好毕业生见习（试用）期间的管理工作，根据国家及集团公司的有关规定，结合卡车公司实际，特制订本管理办法。
1.2 本办法适用于每年接收的高校毕业生。
1.3 本办法规定了接收毕业生的分类、合同期限、安置条件、见习（试用）期间管理规定等内容。
2、接收毕业生的分类
公司接收毕业生按不同层次分为四类：
2.1 具有硕士及以上学位的毕业生。
2.2 国家“211”工程院校以及原部委属全国重点大学毕业，具有全日制大学本科学历、学士学位的毕业生。
2.3 一般院校毕业，具有全日制大学本科学历、学士学位，所学专业属该校省部级重点学科的毕业生。
2.4 根据生产经营需要，经集团公司总经理办公会批准，专项引进的全日制大学本科、专科学历的毕业生。
3、接收毕业生的劳动合同期限
毕业生报到后，即签订劳动合同，劳动合同期限为三年。
4、毕业生安置条件
4.1 一类毕业生，试用期为三个月，试用期满，经考核合格，办理转正定级手续，安排到管理或重要技术岗位上工作。
4.2 二类毕业生，试用期为六个月，试用期满，经考核合格，办理转正定级手续，安排到管理或技术岗位上工作。
4.3 三类毕业生，试用期为六个月，见习期一年，见习期满，经考核合格，办理转正定级手续，一般可安排到
文档评论（0）