久隆镇小学职员工岗位职责、工作标准.doc

久隆镇小学教职员工岗位职责、标准 2009年 （一）校长职责 一、认真执行党的教育方针，认真执行各种教育法规，坚持社会主义办学方向。 二、认真执行《义务教育法》，保证辖区内适龄儿童入学率，巩固率100%。 三、建立健全各项规章制度，负责制订学校工作计划，制订校历，及时总结经验，定期向上级教育行政部门汇报工作。 四、组织全体教职员工学习教育学、心理学、学习教育理论。深入教学一线、掌握少儿生理、心理特征，按教育规律办学，不断改进学校管理、努力提高办学效益。 五、以教学为中心，按照国家的课程计划开课，实施素质教育。在搞好常规工作的前提下，积极组织教育科研活动，全面提高教育教学质量。 六、抓好体育、卫生、美育、劳动技术等教育工作，减轻学生作业负担，保护学生视力，增进儿童身心健康。 七、组织教工的政治、文化、业务学习和其它有益活动，有组织有计划地做好师资培训与基本功训练工作，不断提高教师素质。 八、配合党支部做好师生的思想政治教育工作，充分发挥工会、共青团、少先队等群众组织在办学育人工作中的作用。 九、领导总务工作，贯彻勤俭办校方针、开源节流、改善办学条件、改善教职工福利。督促有关人员管理好校舍、设备及经费，搞好校园建设，关心师生生活，保护师生健康。 十、管理学校人事工作，合理安排教职工工作。 （二）党支部书记岗位职责： 1、负责召集党员大会、结合本校的具体情况，认真学习并积极宣传、贯彻