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2002年 145万 就业率　53% 2003年 212万　 就业率　70% 广东 90.92% 辽宁 85.24％ 2004年 280万 就业率 73%--204万 研究生93％，本科生84％，专科生 61% 广东 毕业生20.3万 就业率 95.23% 2005年 338万 就业率　33.7% 广东 省内 17.5万，省外8万，共25.5万 2006年 413万 2007年 495万 提升综合素质 提升综合素质 正确认识和规划大学生活 没有岁月可回头 ——  珍惜你的大学生活 大学生活的几大误区 主 要 内 容 大学生活模板 主 要 内 容 * * 如何规划你的大学生活 主讲人：王广东 victorwang001@ victorwang_001@ 2007年1月 ——大学生走向社会辅导讲座 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 大学毕业生就业概况 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 就业难原因解析 2004年 高等教育总规模2000万，毛入学率 19％ 2005年 毛入学率21％ (1997年世界平均水平17.8%) 目标 2020年 40% 50％以上 普及化阶段 15％以下 精英教育阶段 15％以上 大众化阶段 高等教育从“精英化”走向“大众化” Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 就业难原因解析 社会需求增长不足 毕业生数量急剧增长与岗位增长不同步 *2006年城镇需安排就业约2500万，而可新增就业岗位仅1100万(应届大学毕业生413万) *30% 总劳动力资源的劳动参与率下降近3%，减缓劳动力就业近3000万人 学历层次和学科专业结构不平衡 2006年人才需求最大的行业 信息产业 经贸行业 现代生活用品制造业 建设行业 基础产业 金融业 教育行业 社会服务业 医药行业与健康产业 启示：专业的技能适应性、应用 性越强，毕业生动手能力越强，就业越容易。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 就业难原因解析 就业观念偏差 * 行业 * 地域 * 岗位 * 薪资 用人单位的急功近利 “拿来主义” Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 社会需要什么样的大学生 心理素质过硬 智商、情商与逆商 有事业心和责任感 知识面宽，综合素质高 素质教育 * 学历与学力的差异 * 接受、适应能力 善于沟通、合作 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 企业选人的标准 总原则 不重学历重能力 * 能力比知识更难培养 * 企业需要的不是应试人才，而是做事人才 考