软件工程课程设计-企业员工信息管理系统.doc

软件工程综合课程设计 题目: 员工信息管理系统 院 系 计算机科学与技术 专业班级： 软件工程.NET3班 学 号： 311009070355 　 学生姓名： 张三 　 指导教师： 李四 　 2012年 06 月9日  员工信息管理系统互联网的发展，给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效，信息化，电子化已经成为节约运营成本，提高工作效率的首选。当前大量企业的员工管理尚处于手工作业阶段，不但效率低下，还常常因为管理的不慎而出现纰漏。因此部分企业需求，设计企业员工信息管理系统，以帮助企业达到员工管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作效率的目的 该系统主要对企业员工的信息进行集中管理，方便企业建立一个完善的、强大的员工信息数据库，它是以SQL数据库作为开发平台。使用编写程序，完成数据输入、修改、存储、调用查询等功能；并使用SQL 数据库形成数据，进行数据存储。 SQL Server 2008是一个重大的产品版本，它推出了许多新的特性和关键的改进，使得它成为至今为止的最强最全面的SQL Server版本。这篇文章详细介绍了Microsoft SQL Server 2008中的新的特性、优点和功能…… 在现今数据的世界里，公司要获得成功和不断发展，他们需要定位主要的数据趋势的愿景。的这个数据平台愿景帮助公司满足这些数据爆炸和下一代数据驱动应用程序的需求。微软将继续投入和发展以下的关键领域来支持他们的数据平台愿景：关键任务企业数据平台、动态开发、关系数据和商业智能。 当前大量企业的员工管理尚处于手工作业阶段，不但效率低下，还常常因为管理的不慎而出现纰漏。因此部分企业需求，设计企业员工信息管理系统，以帮助企业达到员工管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作效率的目的近年来，随着我国互联网应用的迅速普及和企业电子的普遍开展，人们开始意识到管理的巨大威力成为企业的必然趋势。在国内，企业原有管理方式已不适应形势的新发展，为实现从静态管理到动态管理的转变，树立企业形象，必须应用辅助管理，全面实行信息化管理，对实行动态监控，实现企业管理上档次、上水平。信息系统建设是企业适应市场形势，与时俱进、谋求发展的必由之路 对员工信息的查询、更改、删除、增加等功能。 对部门信息的查询、更改、删除、增加等功能。 对职位信息的查询、更改、删除、增加等功能。 对员工签到信息的管理等功能。 功能分析 开发软件首先做的是开发过程中最主要的就是系统的需求分析，需求分析同时也是软件生存周期中关键的一步。根据软件工程学中开发软件的要求，对系统全部功能和相关的技术进行具体的分析，分析时采用结构化的分析方法，自顶向下、逐层分解问题。 系统模块包括：管理员的登陆；员工信息；职位信息；部门信息；签到信息管理五模块。如图： 运行环境 操作系统：Windows 7 数据库：SQL server 2008 浏览器：Microsoft Internet Explorer 相关应用软件: Microsoft Visual Studio 2010 数据流图 系统数据流图： 管理员向员工信息表，部门信息表，职位信息表，签到信息表发送查询请求。进而获得员工信息，部门信息，职位信息，签到信息等内容。 系统设计流程图： 系统管理模块图： 输入：登录管理并输入用户名和密码，调用用户登录下的各功能 处理： 1）判断用户名与密码是否匹配 2）调用各功能模块时判断用户是否已登录 输出： 1）登录成功或失败 第四章 总体设计 员工信息管理系统，采用面向对象设计方法，对该系统分模块进行设计，该系统的模块主要有1用户登陆模块；2员工信息管理模块（实现员工信息的增加、删除、改动、查寻）；3部门信息管理模块（实现部门信息的增加、删除、改动）；4职位信息管理模块（实现职位信息的增加、删除、改动）；5签到信息管理模块；这五个模块。系统代码架构完成了系统的需求分析之后，就进入了系统的设计阶段，在整个系统的开发时期中，设计阶段是最主要的阶段。按软件生存周期的划分，设计任务通常分两个阶段来完成。第一个阶段是概要设计，它的任务是建立软件的总体结构，即软件的组成，以及各组成成分(子系统或模块)之间的相互联系。第二个阶段是详细设计，其任务是确定模块的内部算法和数据结构，产生描述各个模块程序过程的详细设计文档。本系统采取了原型法，先根据需求分析设计出原型，然后在原型的基础上进行不断的测试和改进。在本系统的设计过程中采取了模块化的设计方法。数据库结构设计数据库的设计实际上是对项目设计的一个整体规划，因为数据库的设计要从全局