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山东海化股份有限公司溴素厂安全管理制度 体系名称：HSE体系 版 本：201301版 编 码：HSE-01-05 发布范围：普发 HSE培训教育制度 公司名称：山东海化股份有限公司溴素厂 批 准 人：谭瑞云 批准依据：鲁海化字[2010]68号 发布文号：股溴字[2013] 3 号 发布日期：2013年 2月 15日 生效日期：2013年 2月 25日 HSE培训教育制度 1 目的 提高职工的安全素质，强化“安全第一，预防为主”的安全方针，严格执行安全生产制度，防止在生产过程中发生各类事故，确保安全生产。 2 适用范围 适用于溴素厂各部门、车间。 3 职责 3.1安全科负责HSE类的培训和提报岗位资格类培训计划，以及培训档案的管理工作。 3.2生产技术科负责岗位操作规程的培训。 3.3各部门负责填写员工培训档案薄。企业是从业人员安全培训的责任主体，要把安全培训纳入企业发展规划，健全落实以“一把手”负总责、领导班子成员“一岗双责”为主要内容的安全培训责任体系，建立健全机构并配备充足人员，保障经费需求，严格落实“三项岗位”人员持证上岗和从业人员先培训后上岗制度，健全安全培训档案。劳务派遣单位要加强劳务派遣工基本安全知识培训，劳务使用单位要确保劳务派遣工与本企业职工接受同等安全培训。 安全生产技术研发、装备制造单位要与使用单位共同承担新工艺、新技术、新设备、新材料培训责任。 4 入厂教育 4.1 新入厂人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习人员），均须经过厂级、车间级、班组级安全教育。从业人员经培训、考核合格后方可上岗作业。 4.1.1 厂级教育（一级）由安全、生技等部门的有关人员参与。教育内容包括：国家有关安全的方针、政策、法律法规、制度及安全生产重要意义，一般安全常识，本厂生产特点，重大事故案例，厂规厂纪以及入厂后的安全注意事项，工业卫生和职业病预防等知识，并经考试合格，方准分配车间。 4.1.2 车间级教育（二级），由车间主任及安全员负责，教育内容包括：本车间生产特点、工艺流程、主要设备的性能、安全生产规章制度和安全操作规程、事故教训、防火防毒设施的使用及安全注意事项等，教育面达100%，并经考试合格后分配班组。 4.1.3 班组级教育（三级），由班长负责。教育内容包括：岗位生产任务和特点，主要设备结构原理、操作注意事项，岗位责任制，岗位安全操作规程，事故案例及预防措施，安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。 4.1.4 要求保证教育质量，并保证教育时间：一级教育36小时、二级教育24小时、三级教育12小时。 4.2 厂内调动（包括车间内调动）及脱岗半年以上的职工必须对其再进行二级或三级安全教育，其后进行岗位培训，考试合格，成绩记入“安全作业证”内，方准上岗作业。 4.3 来厂参观、学习的人员，接待人负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人带队。参观学习人数不宜过多。 4.4 对外来施工单位的作业人员应进行入厂安全培训教育，经考核合格发放入厂证。进入作业现场时，应有作业现场所在单位对其进行进入现场前安全培训教育。 5 日常教育 5.1 各级领导和各部门、车间、科室对职工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强职工的安全意识和法制观念。定期研究职工安全教育中的有关问题。 5.2 充分利用各种形式，开展对职工的安全和工业卫生教育。 5.3 各单位要保证教育时间，不能低于如下标准：厂级24小时／年，车间级48小时／年，班组级每周一次。 　　5.4 各单位必须达到全年至少一次安全教育，教育内容包括：规章制度、法规、厂规厂纪、操作规程，安全技术、应急知识、职业卫生知识、环境保护知识，事故案例教育等。 5.5 凡发生事故，不分类别、性质、大小、较大未遂事故，都要按“四不放过”原则进行教育。 5.6 安全科结合班组实际制定班组安全活动计划、规定活动形式、内容和要求。班组安全活动应有领导、有记录。 5.6.1 班组安全活动的形式和有关要求： 5.6.1.1 班前安全动员，班中安全检查，班后安全讲评;学习、讨论、参观、观摩、竞赛等； 5.6.1.2 班组安全活动每月不应少于两次，每次不少于1学时；部门安全活动每月一次，每次不少于2学时。 5.6.1.3 班组长的安全教育：安全部门组织实施、考核。培训时间不少于24学时。 5.6.1.4 厂各级管