2015年烟叶分级高级技师试点培训鉴定【简报13期】.docVIP

烟 叶 简 报 第十三期 中国烟叶公司办公室 2014年12月18日 ——2014年烟叶分级高级技师试点培训鉴定情况 为落实国家局提出的“进一步突出技能，完善烟叶分级高级技师考核评定标准和办法，加快推进培训鉴定工作”要求，在国家局人事司和鉴定中心的指导下，烟叶公司2014年组织实施了烟叶分级高级技师第二次试点培训，进一步细化培训课程安排与完善技能鉴定考核科目，同时积极配合国家局鉴定中心修订完善烟叶分级高级技师鉴定细目表、考试题库和鉴定方案，继行业首次烟叶分级高级技师试点鉴定后，再次培训鉴定出17名烟叶分级高级技师，实现烟叶分级高级技师试点培训鉴定工作的新进展。有关试点培训鉴定情况简报如下： 一、烟叶分级职业的买手定位及鉴定进展 烟叶分级职业1999年列入《中华人民共和国职业分类大典》。根据国家局《关于加强烟叶基层建设的决定》提出的 “提高素质，增强能力，积极建设一支符合行业发展要求的烟叶基层人才队伍”的要求，烟叶公司从2006年开始认真调研分析了烟叶分级从业队伍状况，结合行业原料保障工作进展及国内外原料采购人员需求，明确提出“烟叶分级（用视觉和触觉）和卷烟评吸（用味觉和嗅觉）一样是感官评价技术，烟叶分级技师以上资格既要精通外观分级又能感官评吸，做到烟叶内在评吸与外观评级兼通”的要求。从2008年开始，烟叶公司会同国家局