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反贪干警的心理健康问题及其对策 　　随着反腐败力度的不断加大，目前检察机关反贪污贿赂部门的工作压力不断增大，很多反贪干警的心理和身体处于亚健康状态，这一现象在基层院表现尤为突出，严重制约了反贪污贿赂工作的健康发展。 　　一、诱发反贪心理健康问题的原因 　　（一）负面消极的心理暗示 　　基层院反贪污贿赂干警工作在反腐败斗争的第一线，常年累月与职务犯罪嫌疑人接触，不可避免会受到负面消极的心理暗示，从而对反贪污贿赂干警的心理健康产生不良影响。 　　（二）理想与现实的差距、理论与实践的差距 　　一些刚参加反贪污贿赂工作的年轻干警，由于缺乏工作经验，对反贪污贿赂工作的艰巨性、复杂性缺乏充分的思想准备，面对现实与理想的差距，会感到无所适从。部分工作时间长一些的反贪污贿赂干警，面对自己的巨大付出和腐败现象的高发以及社会对反腐斗争评价的现实，容易感到困惑迷茫、孤独无助，对工作失去信心，甚至心灰意冷，这些都不利于反贪污贿赂工作的健康发展。 　　同时，职务犯罪侦查是刑事侦查的重要组成部分，全国高校中仅有西南政法大学等少数高校每年培养为数不多的职务犯罪侦查方向的本科专业毕业生，职务犯罪侦查方向的硕士培养工作才刚刚起步。近年来新招录补充到反贪办案一线的干警多为法学专业毕业，理论水平较高，但由于在校期间没有接受过有针对性的实践训练，从事职务犯罪侦查工作基本上是从零开始，侦查水平的提高主要依靠老同志的传、帮、带和摸索总结，职务犯罪侦查人员的平均成长年限相比公安机关侦查人员要长。这导致反贪干警尤其是年轻干警较长时间内感到成长压力，无形中增大了出现心理问题的几率。 　　（三）工作强度和工作标准的压力 　　反贪干警常年累月工作在反腐败斗争的最前沿，由于目前基层院警力普遍不足，反贪污贿赂部门人员更是紧缺，一方面随着反腐败斗争的深入，职务犯罪越来越隐蔽，作案手段方法越来越智能化，调查取证的难度加大，办案工作流程的细化，对反贪污贿赂工作的标准越来越高，反贪案件必须走精品化之路已经成为全国检察机关的共识；但另一方面反贪污贿赂案件的侦查模式缺乏创新，贪污贿赂案件证据种类较单一，证据稳定性差，反贪污贿赂案件侦查的科技含量低，侦查技术装备和手段缺乏。这些原因导致反贪干警的工作量增加，加班加点是常事，工作时间长，照顾不了家庭，长期处于超负荷工作状态。仅2009年一年全国反贪系统就有多位干警因过度劳累而牺牲在工作岗位上。 　　二、反贪干警心理健康的重要意义 　　（一）反贪工作的职责决定了其必须要保持健康的心理状态。 　　作为国家打击贪污腐败的主力军，反贪干警自身必须具备健康的心理和较强的心理素质，一是能保持近墨者而不黑、出淤泥而不染的高尚情操，不为嫌疑人的情绪、思想、观念所左右；二是能以平和、公正的态度对人对事，在职务犯罪侦查、审讯嫌疑人过程中明辨是非，作出客观公正的法律评价；三是社会交往过程中，特别是和律师、行贿人等群体的接触，健康良好的心态决定了反贪污贿赂干警处世的理性。 　　（二）规范执法的要求决定了其必须要保持健康的心理状态。 　　反贪干警依法查办职务犯罪，是宪法和法律赋予的权力。公正廉洁执法、规范执法要求反贪污贿赂干警具有良好的心理健康状态，有较强的法律意识、大局意识、政治意识、责任意识，有很强的群众工作能力，在办案实践中做到以法为据、以理服人，真正地融法、理、情于一体。以平等谦和而不是居高临下的冷漠态度对待人民群众，以公心、诚心和耐心解决人民群众的诉求。不以简单、粗暴的执法方式解决群众问题，并且不断在执法细节上下功夫，细化规程，完善流程。 　　（三）斗智斗勇的工作特征决定了其必须要保持健康的心理状态。 　　一个心态积极、乐观向上的人，思维敏捷，反应迅速，动作灵敏，具有很强的综合处置能力。作为在反贪污贿赂一线工作的干警，面对的是一群作案手段越来越智能化、隐蔽化的犯罪嫌疑人，行业风险高，危险性大，不仅要斗智更要斗勇，这就给反贪污贿赂干警的职业素养和职业能力提出了较高、较严的要求。所以，我们必须要培养一种积极上进的健康心态，增强对事物的反应速度，对犯罪线索、犯罪证据的捕捉能力，提高自身应对各种困难、复杂事件的判断、决策、处置等综合能力，为反贪污贿赂工作奠定良好的心理基础。 　　三、加强反贪干警心理健康工作的对策建议 　　（一）加强检察官职业道德教育，提升反贪干警的政治素养和职业素质。这是缓解反贪污贿赂干警职业心理压力的关键。反贪干警必须恪守以忠诚、公正、廉洁、文明为核心的检察官职业道德，加强社会主义法治理念学习，增强反贪干警自身的法治观念，提升反贪污贿赂干警的政治素养。同时要在反贪干警的选拔进人上严格把关，一定要把那些政治可靠、信仰坚定、业务精通的优秀干警吸引到反贪队伍中来，夯实反贪干警的思想基础。 　　（二）提高反贪污贿赂工