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[某县开展廉政效能活动经验交流

某县开展廉政效能活动经验交流 某县开展廉政效能活动经验交流 第一篇: 我县开展廉政效能活动经验交流自机关效能年活动开展以来,**县兴起一股“人人讲效能,处处抓效能,事事高效能”的良好风气,全县上下齐心协力,共谋发展。 三级联动 优化服务网络 经济要发展,环境要先行,服务要跟上。**县构建县、乡、村三级便民服务网络,为经济发展开通绿色通道。 “进门一张笑脸,办事一句问候,出门一声祝福”,“把辛苦留给自已,把方便 留给他人”,县行政服务中心订的接待规矩让每一位前来办事的人如沐春风。今年5月以来,县行政服务中心清理行政审批事项,减少行政审批行为,做到保留的行政许可事项、投资项目审批事项、单项行政审批时间在各自现有承诺的时限基础上均要求至少缩减30%。同时,该中心将政府招标采购和建筑市场交易引入中心,进一步完善和健全了中心服务功能。 该县17个乡镇建立便民服务中心,让乡下老百姓“办事盖章,不用出乡”。各中心本着“一窗受理,内部运作,上下联动,全程服务”的原则,把农民生产、生活需要的项目纳入服务内容,设立办事窗口。发放的明白卡、联系卡、点题卡告知群众中心各职能部门的服务项目、办事程序、联系人和联系电话。群众还可将问题直接向中心反映,实现“群众点题,干部跑腿”的良性互动。 在全县181个村开设的“廉政效能互动台”搭起了干群之间的“连心桥”。由各个村设立的亲民接待室收集村民提出的意见、问题和点子,定期梳理后指定村干部跑腿抓落实,并组织村廉政监督员和群众代表,对干部落实“村民点题”情况进行民主评议,评议结果在村务公开栏中予以公开,接受群众监督。 干企联心 促进经济发展 “政府的职能就是服务。”**县对201X年的重点企业、重大项目,实行定项目、定责任领导、定责任单位、定工程进度的“四定一挂”工作法,县领导挂点重点企业,协调并解决企业发展过程中遇到的问题。各行政服务单位与企业结对子,每月至少一次深入企业了解发展状况,帮助解决问题。县效能办在全县70多家企业建立了效能监测点,3月份以来共监测相关事项470多次,涉及130多个部门。同时在执法部门、综合管理部门、窗口服务行业开展“双百双评”活动,邀请100名企业代表,100名群众代表对参评单位在服务客商、行政执法等方面进行民主评议。并将评议结果用于年终考核、干部的提拔任用。 多元监督 提升机关效能 构建宽口径的监督网络,对机关干部作风建设、执行市纪委的“六条禁令”、服务企业、服务群众等情况进行全方位的监督。县纪委抽调人员组成专门的督查组,采取不打招呼、不亮身份、随机抽查、直接上门等方式,对各单位“机关效能年”活动开展的情况进行监督检查,并建立“效能档案”,开具“效能罚单”。 该县还在181个村聘请人大代表、群众代表为监督员,负责监督乡、村干部作风情况,并提出合理化的意见、建议。目前,该县各村监督员对乡镇干部提出有关作风建设方面的意见、建议270多条;对违反作风建设有关规定的28名干部进行了查处。 第二篇: 某县农村基层党风廉政建设经验交流材料文章标题: 某县农村基层党风廉政建设经验交流材料创新机制狠抓落实全面推进农村基层党风廉政建设xx县农村基层党风廉政建设经验交流材料近年来,xx县结合农村实际,积极探索新形势下加强农村基层党风廉政建设的新方法、新途径,坚持在教育、制度、监督等方面狠下功夫,致力提升农村基层党风廉政建设水平,为维护和促进农村改革发展稳定大局,巩固党在农村的执政地位,努力建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会提供了坚强的保证。我们的主要做法是: 一、坚持“三个到位”,提供坚强保障县委、县人民政府始终把农村基层党风廉政建设工作作为提高党在农村执政能力建设的一项重要任务来抓,形成了一级抓一级、层层抓落实的上下联动工作格局。 一是领导到位。全县各级党委、政府坚持把农村基层党风廉政建设工作摆上重要议事日程,纳入社会主义新农村建设的总体规划,加强领导,统一部署,认真实施。县委专门听取了县纪委关于开展农村基层党风廉政建设的情况汇报,组织召开了全县农村基层党风廉政建设工作座谈会,并深入基层开展调研,及时研究解决农村基层党风廉政建设工作存在的困难和问题。县纪委充分发挥组织协调作用,精心谋划,积极实施,在全县各乡镇开展了农村基层党风廉政建设巡回宣讲活动。各乡、村均成立了党风廉政建设工作领导小组,结合各自实际提出了具体工作目标和任务要求,指定了专人负责,在领导力量上保障了工作的顺利开展。 二是责任到位。年初,为认真贯彻落实中央《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》和上级纪委有关会议精神,在广泛征求各方意见的基础上,我县将农村基层党风廉政建设工作作为责任书中的一项重要内容,对今年的党风廉政建设责任书进一步进行了修改和完善,分别制定了乡镇和县直部门《党风廉

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