[社会保险法配套规定.pptVIP

（一）将应征和已征的社会保险基金，采取隐藏、非法放置等手段，未按规定征缴、入账的； ?? （二）违规将社会保险基金转入社会保险基金专户以外的账户的； ?? （三）侵吞社会保险基金的； ?? （四）将各项社会保险基金互相挤占或者其他社会保障基金挤占社会保险基金的； ?? （五）将社会保险基金用于平衡财政预算，兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用的； ???（六）违反国家规定的投资运营政策的。 ?? 解读：本条明确了隐匿、转移、侵占、挪用社保基金等行为的责任。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第七章? 其?? 他 ?? 第二十七条? 职工与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，申请调解、仲裁，提起诉讼。 ?? 职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会保险费等侵害其社会保险权益行为的，也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。社会保险行政部门或者社会保险费征收机构应当按照社会保险法和《劳动保障监察条例》等相关规定处理。在处理过程中，用人单位对双方的劳动关系提出异议的，社会保险行政部门应当依法查明相关事实后继续处理。 ?? Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 解读：本条明确了职工社会保险争议的处理途径：可以到劳动仲裁申请仲裁或者到社保机构投诉。但是事实上，我国部分地区劳动仲裁和法院并不受理社会保险的部分争议，比如北京，对于城镇户口性质的社会保险补缴争议，劳动仲裁和法院均不受理。 第二十八条? 在社会保险经办机构征收社会保险费的地区，社会保险行政部门应当依法履行社会保险法第六十三条所规定的有关行政部门的职责。 ?? 解读：本条明确了由社会保险行政部门履行社会保险法63条规定的有关行政部门的职责。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第二十九条? 2011年7月1日后对用人单位未按时足额缴纳社会保险费的处理，按照社会保险法和本规定执行；对2011年7月1日前发生的用人单位未按时足额缴纳社会保险费的行为，按照国家和地方人民政府的有关规定执行。 ?? 解读：本条规定了对于用人单位未按时足额缴纳社会保险费的行为的处理应从2011年7月1日分段处理。 ?? 第三十条? 本规定自2011年7月1日起施行。 解读：本条规定了本法的生效实施时间。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法 （征求意见稿）》（以下简称征求意见稿）说明 （一）适用范围 目前，来我国就业的外国人（包括外国专家，下同）主要有两种情况：一种是在中国境内依法登记或者注册的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织（以下简称用人单位）直接招用的外国人；另一类是与境外雇主订立雇用合同后，被派遣到中国境内依法登记或者注册的分支机构、代表机构（以下简称境内工作单位）从事相关工作的外国人。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 以上两种人员都应当依法办理就业手续并取得相应的就业证件，按照本办法参加社会保险（第二条、第三条）。 （二）参加险种 《社会保险法》对外国人参加我国社会保险已作出明确规定，因此，遵循法律规定和国际惯例，征求意见稿规定外国人在中国就业，应当参加职工类社会保险，即职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险（第三条）。 （三）社会保险待遇 一是规定：“参加社会保险的外国人，符合条件的，依法享受社会保险待遇”（第五条第一款）；二是规定“在达到中国规定的领取 Evaluation onl