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（一）、我国社会保障体系的现状 一、问“社会保障保险”有哪些种类？ 二、问“什么是社会养老统筹保险”？ 三、问：”养老保险制度如何变革？ 90年代之前，企业职工实行的是单一的养老保险制度。达到退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。 1991年，《（国发[1991]33号）规定：逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。 1997年，（国发[1997]26号）中更进一步明确：为使离退休人员的生活随着经济与社会发展不断得到改善，各地区和有关部门要在国家政策指导下大力发展企业补充养老保险，同时发挥商业保险的补充作用。 四、问“社会养老统筹保险包括哪些种类？” 五、问“我省城镇职工养老保险如何缴费”？ 缴费标准：以本人上年度月平均收入作为缴费基数。用人单位缴纳20%，计入统筹账户。 职工个人缴纳8%，计入个人账户。 缴费基数高于全省上年度在岗职工平均工资300%的，以全省上年度在岗职工平均工资的300%为基数缴纳；低于全省上年度在岗职工平均工资的60%的，以全省上年度在岗平均工资的60%作为基数缴纳。 六、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的 缴费标准：2006、2007年按全省上年度在岗职工平均工资的18%缴纳；2008、2009年、2010年按照全省上年度在岗职工平均工资的19%缴纳； 2010年缴费标准是（30293元），由个人根据本人的经济状况选择确定。 缴60%是3453.40元 缴90%是5180.10元 全额100%是5755.67元 其中8%计入个人账户。 七、职工养老金如何领取（新人）？ “新人”：1996年1月1日以后参加工作的职工或以个人身份参加基本养老保险的人员，缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的，退休后按月发给基本养老金 。 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金 基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和职工本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费年限每满1年发给1%。???? 月基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资十职工本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%???? 指数化月平均缴费工资＝平均缴费指数×全省上年度在岗职工月平均工资???? 职工本人平均缴费指数为职工本人各缴费年度当年缴费工资除以当年全省在岗职工平均工资的算术平均值。计算公式为：???? α＝（X1/C1＋X2/C2＋……＋Xn/Cn）/N???? 式中α为职工本人平均缴费指数；???? X1，X2……Xn为职工退休前1年、2年……n年当年本人缴费工资总额；???? C1，C2……Cn为职工退休前1年、2年……n年当年全省在岗职工平均工资；??? ? N为企业和职工应缴纳基本养老保险费年限。 个人账户养老金月标准为职工退休时本人个人账户储存额除以计发月数。???? 个人账户养老金月标准＝个人账户储存额÷计发月数 ??? 八、职工养老金如何领取（中人） “中人”：1995年12月31日前参加工作的职工或以个人身份参加基本养老保险的人员，2006年1月1日以后到达退休年龄、缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。 ? 基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金 ＋ 过渡性养老金 ＋ 调节金 九、问“到达退休年龄，缴费年限累计不满15年的如何处理？” 职工： 不按月发给基本养老金！除将个人账户储存额一次性支付给本人外，按视同缴费年限每满一年，支付1.5个月本人指数化月平均缴费工资，同时终止基本养老保险关系。???? 以个人身份参加基本养老保险人员：男年满60周岁，女年满55周岁，累计缴费年限不满15年的，其个人全部缴费及利息一次性支付给本人，同时终止基本养老保险关系；若本人自愿，可以继续按月缴费，缴费年限满15年后，可按月领取基本养老金。 十、缴费满15年，中断缴费，退休后如何让领取？ 连续缴费年限或视同缴费年限满１５年，只是按月领取养老金的一个基本条件，养老金的多少与职工缴费年限、退休时上一年度各省职工月平均工资以及个人账户储存额的多少挂钩。　　　　　　　　　　缴足１５年养老保险费并达到法定退休年龄后，退休后可以领取养老金，但是计发养老金时是参照该职工停缴养老保险费前一年的全省职工月平均工资，而不是参照该职工退休时前一年的全省职工月平均工资，所以与一直缴纳养老保险后领取的养老金存在很大的差别。