《安全生产的基础认知试题和课件.docxVIP

学习导航通过学习本课程，你将能够：● 了解安全事故的成本损失类型；●了解安全生产面临的挑战及安全管理认识观的发展过程；●掌握安全生产的基本原理；● 理解安全事故产生的深层原因；●学会安全心理分析的方法。安全生产的基础认知单选题1. 下列选项中，不属于安全事故间接成本损失的是：√A 培训成本损失B 事故调查损失C 医疗赔偿损失D 管理费用损失正确答案： C2. 企业的安全生产管理工作产生的效果不包括：√A 提高生产力B 增加工资成本C 鼓舞士气D 减少伤害与疾病正确答案： B3. 企业安全生产管理面临的挑战不包括：√A 领导重视不足B 员工参与不够C 过于重视实际操作D 安全第一不实正确答案： C4. 企业安全生产的系统原理涉及的原则是：√A 反馈原则B 动力原则C 强制原则D 激励原则正确答案： A5. 人本原理强调的内容是：√A 关注细小环节B 重视人的作用C 建立监督机制的重要性D 制度的警示作用正确答案： B6. 与量变、质变理论相关的安全生产原理是：√A 火炉原理B 木桶理论C 强制原理D 预防原理正确答案： D7. 将安全生产管理作为必须目标的依据是：√A 系统理论B 弹簧理论C 人本原理D 兑现性正确答案： B8. 安全事故发生的基本特点不包括：√A 因果性B 潜伏性C 一次性D 突变性正确答案： C9. 安全事故发生的必然性是指：√A 安全事故的发生概率是必然的B 安全事故的发生规模是必然的C 安全事故发生的周期是必然的D 只要安全隐患存在，就必然会造成事故正确答案： D10. 下列对情绪情感与安全关系的表述，错误的是：√A 提高应激能力，有助于减少事故损失B 员工责任感不强，会引发安全事故C 多进行美好想象，可以有效避免安全事故的发生D 消极萎靡的心境，会降低感知能力，埋下安全隐患正确答案： C判断题11. 对生产效益和财产金额没有影响的损失，企业可以不予重视。此种说法：√正确错误正确答案：错误12. 为员工提供安全的工作环境，可以起到鼓励士气、提高生产力的作用。此种说法：√正确错误正确答案：正确13. 为了降低成本，可以省略事故预防环节，采取事后处理的方式即可。此种说法：√正确错误正确答案：错误14. 进行现场安全管理，应关注员工的心理状态，了解其情绪变化。此种说法：√正确错误正确答案：正确15. 工厂最常见的“三违”现象是指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。此种说法：√正确错误正确答案：正确一般而言，目标分为必须目标和愿望目标两种类型。其中，必须目标旨在必须成功，是愿望目标做到最好的前提。企业应高度重视“零事故安全生产”的管理，并将其作为必须目标来实现，切忌事故发生后再行解决的错误观念。一、安全事故的成本企业发生安全事故，会造成重大的成本损失，具体表现为直接成本和间接成本两种损失类型。1.直接成本即可以直接用金钱衡量、用经济效益统计的损失。例如工资、医疗费用、赔偿等。2.间接成本由于间接成本损失不能直接用金钱衡量，因此经常会被企业忽略。 培训费用即对员工进行安全培训所花的费用。企业对员工的安全培训，贯穿于企业生产过程的始终，因此是一笔重大开支。 财务损失即安全事故造成的财务损失。这种损失对小企业来说尤为严重，甚至可能导致企业倒闭。 事故调查即进行安全事故调查所花费的人力、物力、财力等。一般而言，事故级别越高，相应的调查成本就越大。 保险费用企业在进行生产参保时，会根据危险系数缴纳保险金。危险系数越高，参保费用越高。 管理费用即事故发生后，进行后续处理所花的费用。 士气低落企业频发安全事故，会极大地影响到员工的工作状态，使其士气低落，造成隐性的成本损失。因此，企业应全面考虑安全管理的价值和意义，切实做好企业安全生产管理工作。不能仅考虑到眼前的经济效益，还应预测到潜在的成本损失。二、有效安全生产管理的好处一般来说，有效安全生产管理具有以下好处：1.减少工作相关的伤害与疾病企业进行有效的安全生产管理，其最直接的好处就是减少了工作相关的伤害和疾病。2.提高士气与生产力很多生产型企业面临招工难的问题，其根本原因不在于工资水平低，而在于工作环境脏、乱、不安全。企业进行有效的安全生产管理，可以为员工提供安全的工作环境，起到鼓励士气、提高生产力的作用。3.降低员工工资成本由于员工在工作环境方面有较高的要求，因此，如果企业能为员工提供安全、有保障的工作环境，就可以适当降低工资的成本。企业重视安全生产管理，并进行相关的投资，可以从诸多方面获益。 全体员工有效的安全管理，可以保证安全生产的顺利进行，使全体员工从中获益。员工在安全的环境中工作，一方面，可以免受伤害和职业病，进而避免生命损失；另一方面，还能培养员工的警觉性，为自身安全及同事安全承担责任，进而提升员工士气，避免公司的财产损失。 管理人员有效地安全生产能减少管理人员的工