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浙江交通职业技术学院后勤总公司 校编人员管理岗位职责 公寓服务中心经理岗位职责 1?适任条件1.1?大专及以上学历；1.2?踏实肯干，有团队精神，具有较强的组织管理能力和协调沟通能力；。 1.3?熟悉管理流程1.4爱岗敬业，有较强的服务意识； 1.5熟悉办公软件使用，有相应的文字表达能力。 2?职?责.1?在公司分管领导的指导下，全面负责本中心的各项工作，协调与学校有关部门及其他中心的工作。 2.2?拟定中心年度工作计划，组织落实各项工作，并进行监督检查。 2.3负责本中心工作人员的定编定员、岗位职责工作，做好内部体制管理，修订本中心有关规章制度。 2.4负责中心对外联系业务、岗位人员的聘用、调配、考核、奖惩工作。 2.5负责中心员工的政治理论和业务学习，优化岗位工作，有计划地安排员工岗前教育、岗位技术培训。 2.6开展安全防范宣传教育，落实安全措施，增强员工遵章守纪观念和安全生产意识。 2.7负责做好学生公寓的安排调整、新生入住和毕业生离校退宿等管理工作。 2.8 负责学生公寓硬件设施的维修上报、复检和验收，并做好维修结算工作。做好学生公寓家具物品更新、配置、管理的计划和实施工作。 2.9负责学生公寓清洁卫生、安全隐患检查工作，配合学生处、各系部督促学生搞好内务卫生和公寓的精神文明建设。 2.10协助节水节电办公室，做好节水、节电的宣传工作，做好学生公寓水电管理工作。 2.11贯彻加强校园文化建设精神，积极开展学生公寓文化建设，配合各系部辅导员工作，提高服务管理水平。 2.12 完成领导交办的其他工作。 3 权限 对本所管辖的工作有决定权和处理权。1?适任条件1.1?大专及以上学历；1.2?踏实肯干，有团队精神，具有较强的组织管理能力和协调沟通能力；1.3?熟悉管理操作流程1.4 爱岗敬业，有较强的服务意识； 1.5 熟悉办公软件使用，有相应的文字表达能力。 2?职?责.1?在公司分管领导的指导下，全面负责本中心的各项工作，协调与学校有关部门及其他中心的工作。 2.2?拟定中心年度工作计划，组织落实各项工作，并进行监督检查。 2.3负责本中心工作人员的定编定员、岗位职责工作，做好内部体制管理，修订本中心有关规章制度。 2.4负责中心对外联系业务、岗位人员的聘用、调配、考核、奖惩工作。 2.5负责中心员工的政治理论和业务学习，优化岗位工作，有计划地安排员工岗前教育、岗位技术培训。 2.6开展安全防范宣传教育，落实安全措施，增强员工遵章守纪观念和安全生产意识。 2.7负责审核中心各餐厅的营业报表，及时调整经营决策。及时分析营业成本，采取有效措施，加强成本核算。 2.8负责中心的安全工作，加强对总仓库的管理，负责蔬菜和食品的准入审查、复检工作，严防事故的发生。确保锅炉安全，经济运行。3 权限 对本所管辖的工作有决定权和处理权。1?适任条件1.1?大专及以上学历；1.2?踏实肯干，有团队精神，具有较强的组织管理能力和协调沟通能力；1.3? 熟悉管理操作流程且1.4爱岗敬业，有较强的服务意识； 1.5熟悉办公软件使用，有相应的文字表达能力。 2?职?责.1?在公司分管领导的指导下，全面负责本中心的各项工作，协调与学校有关部门及其他中心的工作。 2.2?拟定中心年度工作计划，组织落实各项工作，并进行监督检查。 2.3负责本中心工作人员的定编定员、岗位职责工作，做好内部体制管理，修订本中心有关规章制度。 2.4负责中心对外联系业务、岗位人员的聘用、调配、考核、奖惩工作。 2.5负责部门经费核算，对各项成本支出进行监控，节约开支，降低成本。 2.6安排水电管理工作，做好水电设备设施的检查、养护工作，保证水电设备正常工作。 2.7承接学院零星维修项目，负责维持原材料审核，做好维修监督、检查工作，处理维修过程中与相关部门的协调工作。 2.8负责学院绿化养护、盆花栽种、花卉摆放管理工作。 2.9完成领导交办的其他工作。 3 权限 对本所管辖的工作有决定权和处理权。1?适任条件1.1?大专及以上学历；1.2?踏实肯干，有团队精神，具有较强的组织管理能力和协调沟通能力；1.3? 爱岗敬业，有较强的服务意识； 1.4 熟悉办公软件使用，有相应的文字表达能力。 2?职?责.1?配合中心经理，开展岗位人员的聘用、调配、考核、奖惩工作。 2.2?负责中心员工的政治理论和业务学习，优化岗位工作，有计划地安排员工岗前教育、岗位技术培训。 2.3开展安全防范宣传教育，落实安全措施，增强员工遵章守纪观念和安全生产意识。 2.4负责校园清洁3 权限 对本所管辖的工作有决定权和处理权。1?适任条件1.1?大专及以上学历；1.2?踏实肯干，有团队精神；1.3?熟练使用办公软件，有相应的文字表达能力； 1.4爱岗敬业，有较强的服务意识； 1.5具有一定的档案