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* * 如何培训银行 人保寿险省公司营业部银行保险部 彭 智 娟 2008年7月15日 培训目的：增强客户经理对银行的培训技能, 培训目标：客户经理掌握对银行培训的方法 培训过程：2小时 培训要领：积极参与 培训收获：明晰如何利用对银行人员的培训提高网点技能及加强对网点攻关 对银行人员培训的定义、意义 培训需求分析及方法 培训的内容及形式 对银行人员培训的时机及内容 对银行人员培训的形式及内容 对银行人员培训的技巧 对银行人员培训的参考形式 对银行人员培训案例研讨 主要内容 对银行人员培训是指有组织、有计划地组织学习，促进和帮助银行人员获取工作所需的技能和知识，改变银行人员心态，从而发挥最大的潜能以提高工作绩效。 银行人员培训的定义： [如何对银行人员进行培训] 一、树立银行人员银行保险意识，逐步建立银行人员的营销理念 二、提高网点人员业务技能和销售意愿，是达成销售业绩的重要方法 三、建立客户经理良好的专业形象，树立威信 四、增进感情，加强攻关 对银行人员培训的意义 [如何对银行人员进行培训] 对银行人员培训的定义、意义 培训需求分析及方法 培训的内容及形式 对银行人员培训的时机及内容 对银行人员培训的形式及内容 对银行人员培训的技巧 对银行人员培训的参考形式 对银行人员培训案例研讨 主要内容 培训需求分析 组织层次分析 工作岗位层次分析 个人层次分析 目前培训需求