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- 2017-01-06 发布于北京
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[演讲稿:感恩就是奉献
感恩就是奉献
尊敬的各位领导,各位评委,亲爱的同事们:
大家好!我是来自公司机关分会综合部的职工孟军,今天我演讲的题目是《感恩就是奉献》。
近段时间,社会上流行感恩潮流,从《于丹心得》到百家讲坛,从滴水之恩应涌泉相报到神马都是浮云,感恩有木有,无不充斥着对感恩教育的重视。感恩是什么?感恩是一种力量,是一种责任,是一种修养,是一种气度,是一种境界,更是一种智慧。
作为入职不到半年的员工,今天能站在这个舞台上,我要感谢父母的养育之恩、老师的教导之恩、公司的知遇之恩,还有各位对我的掌声鼓励之恩,谢谢···
2010年12月25日,一个普通的日子,可对我来说确有着重要的意义:那天是我通过公司笔试、面试的日子,也是我爷爷去世两周年的纪念日。
从那天起,我的人生轨迹发生了改变,让我对我的人生之路充满了希望和憧憬。带着忐忑的心情和探索频道的精神,开始我的京宇试用期之路。
坦白讲,起初那几天,我每天心跳是咚咚的,说话是咩咩的,走路是轻轻的···因为这个环境对我来说太陌生了,我告诉自己:要尽快融入到这个集体中。在这个时候,我身边的领导和同事,给予了我很大的帮助和支持:我感谢我的同事,于晗,跟我说企业文化,做事原则;我感谢我的主任,梁栋,跟我说工作要领,注意事项;我感谢我们的书记,林书记,跟我说要尽快适应,多多学习;我感谢我们的总经理,曹总,跟我说在哪里住,中午怎么吃饭···我深深的被这种情感打动,我深知在这关爱的背后,蕴含着一种期望,希望我能成为好搭档,希望我能为好助手,希望我能成为公司发展的生力军···
清楚的记得,在去年机关茶话会上,我负责歌词和伴奏的播放,由于操作不熟练,中间出了问题,事后,我很不安,找梁主任承认错误,梁主任笑着说:没事儿,谁还不犯点错误,就当是一种经验,一个教训,以后注意点,就行了。顿时心中那种自责和忐忑没有了,取而代之的是要把工作做好,做细的信心和动力。感谢梁主任,并不是因为他没有因为我犯错而责怪我,而是,通过这件事情,让我看到了自身的不足,给我一种努力向上的动力。
人,因为感恩,而从容,因为感恩,而收获。正是从点滴的工作中,我学会了感恩,并把感恩之心,转换成做好工作的动力,不断的完善自己,提高自己。
在试用期时间,自己有幸经历了几件大事:培训基地的揭牌,我看到了宾馆上下,为了树立良好京宇形象,从细微处着手,加班加点;职代会期间,公司领导、综合部全体员工,为了完成书面材料的编排、打印,加班至深夜2点,当时我满脸睡意,却见公司的老员工毫无倦意和怨言,我很纳闷儿。
说到这里,我要感谢公司二届四次职代会的召开,当时领导交给我的任务是总经理工作报告的起草,要知道作为一名入司不到3个月的我来说,这太难了,其实我也知道领导的苦心,一是看一下我的文字功底,二是通过写总经理工作报告,让我多多了解公司的历史,了解公司的情况,加快我融入公司的步伐。事实上,通过这项工作,也让我真正的了解了公司发展的历程,让我认识到为什么员工加班到深夜没有怨言的关键在哪里。
通过查阅过去几年的文字资料以及一些老员工的介绍,在我的眼前浮现出一幅幅壮丽的画卷:
画卷一,我们的曹总,在思索着、谋划着,思索着京宇的发展方向,谋划着京宇的发展蓝图,以高度的责任感,果断提出“用发展赢得尊重,用形象促进发展” 、“让干部有干头,让职工有盼头”的施政纲领,为公司发展指明了方向。
画卷二,京宇孟电水泥有限公司副总经理崔伟,在忙碌着,为了保证水泥厂的生产经营,他往来于公司、供应商、客户之间,老母亲身患重病,他没有在床边照顾,妻子生病动手术,他也没有放弃工作,依然奋战在工作第一线,当他看到京宇孟电水泥的旗帜上,标注‘年产120万吨,开封区域最大’的时候,他笑了。
画卷三,一辆辆满载煤炭、沙石、灰土的汽车在穿梭着,为了保证在建项目的工期不受影响,在我们运输公司经理李常青的带领下,吃住在工地,放弃休息,连续奋战三天三夜,司机师傅们累了,在车上睡着了,满是灰土的脸上带着微笑。工地上还有一群人在忙碌着,他们也许是不顾严寒酷暑的架管工,也许是不辞万苦千辛的配电工,也许是栽出点点“焊花”的电焊工,也许是真情呵护设备的维修工……一座座厂房拔地而起、一条条管道应运而生……师傅们抹去额头上的汗花,笑了。
画卷四,一名京宇职工在生日那天,收到公司送上的蛋糕和鲜花,还有一封曹总写的生日贺信,脸上露出甜蜜、幸福的微笑;一名建行的职员对他的同事说:京宇在曹亚骄的带领下,发展的很好啊,你看这工资表,连续3年以10%的比例在增长,真是羡慕嫉妒恨啊……
一幅幅画卷,记载着公司几年的创业历程。
一幅幅画卷,承载着公司480名干部职工的汗水和梦想。
一幅幅画卷,见证着一个创业奇迹的诞生。
看到这里,我终于明白为什么我们的职工加班毫无怨言,为什么放弃休息时间也要工作,因为京宇是家,是我们实现人生价值、体现自我价值的平
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