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狼文化与企业文化建设 狼文化分析 (1)《狼图腾》与狼文化的兴起 近年来，文化界突然兴起了一股狼文化热潮，出现了一批较有分量的文学和文艺作品，较有代表性的有贾平凹《怀念狼》、姜戎的《狼图腾》。有的以狼命名团队或商品的名称，如苍狼乐队等等。狼在人们传统观念是和残忍，凶狠和狡猾等极富贬意的概念联 系在一起的。把人们昔日 唯恐避之不及的字眼，当作目前的一种时尚，这不简单的表 现人们的猎奇心理,而是一种 文化现象。 《狼图腾》一书出版后，姜戎将书送给正在登机出国的张瑞敏先生。张先生的评论对于狼文化的兴起起了很大推动作用。他说： “读了《狼图腾》，觉得狼值得借鉴: 其一，不打无准备之仗， 其二，最佳时机出击， 其三，战斗中的团队精神 号称中国第一CEO的张瑞敏 之言，立即在企业界掀起了 阅读《狼图腾》的高潮，大 小企业纷纷仿效狼的精神， 打造狼一样的团队。 恰逢其时的是，在中国有一个企业家，正好一直在鼓吹和实践狼文化。这就是作为企业狼文化典型的任正非先生和他的深圳华为公司。 任正非系军人出身，非常崇拜毛泽东，当然他也很崇拜狼。华为经过多年的打拼，成为中国市场GSM设备、交换机产品及接入系统的佼佼者，年销售额达15亿美元。 2000年美国《福布斯》中国50 富豪排行榜上，任正非名列第 3位，他的个人财产 估计为5亿 美元。任正非自己很推崇狼， 他也被人描画成一只狼。 任正非说： “狼有三大特性， 一是敏锐的嗅觉， 二是不屈不挠进攻精神， 三是群体奋斗。 企业要扩张、必须有这三要素。”“企业就是要发展—批狼，”企业“每个部门都要有一个狼狈组织计划，既要有进攻性的狼，又要有精于算计的狈”。 他要求员工要象虎狼一样具有力量，要求华为成为很具攫取性的“土狼”。华为内部强调集权、攻击、极端、制衡、压强、群众运动。。。2004年4月，自出版界推出《狼图腾》一书以来，以狼为核心符号、图腾、宗旨的企业文化甚至社会文化充斥国内大小企业、弥漫各个城市及大小媒体，各种人士粉墨登场、捶胸顿足，为狼 辩护、讴歌、 赞颂甚至发 狂。 伴随着推崇企业家个人独裁与集权、讴歌攻伐征战、撕杀掠夺狼文化在企业界的方兴未艾，出版界也紧跟潮流。《狼图腾》风靡大江南北、畅销数十万册，据说已将近一百万册。其他的狼类图书如乱草病菌一样呈现蔓延之势：　　《狼阵—团队合作之终极哲学》　　《狼魂—强者的经营法则》　　《狼性法则—强者的职场生存之道》　　《狼性生存—人生必知的强势生存之道》　　《披上狼皮—办公室心理修炼》　　《狼道全集—成就个人、团队、企业的铁血定律》 估计跟随《狼图腾》风的狼书有60种之多，真是狼行天下、猖獗嚣张。 两年以来，以华为任正非、中华英才网张建国为代表的企业界、人力资源界，以余世维、姜汝祥为代表的咨询培训界，相互呼应帮衬、狼狈为奸，共同掀起了狼文化的大潮。 这是刚刚进入现代文明的国度中上演的蒙昧时代的图腾晚会，是一次唤醒兽性记忆、高举丛林法则的狩猎誓师，而从现代西方企业文明角度看，这是一次敌基督文化的喧嚣和挣扎。 开心红月(红月) 2010-01-23 22:11:59 欣语听课 秋天的心事(缘媛) 2010-01-23 22:12:03 我这样讲可以吗 实际上，是作家们以其独有的敏锐，观察到当今人们的行为和组织的运作与狼的习性和特点有很大的相似性。换句话说作家、思想家们凭超常的嗅觉感觉到了在一个竞争无处不在的社会，人或组织的竞争的应当效法狼在森林法则之下所形成的活命哲学。 现在的企业都在建设自己的企业文化，以期能够在更高层次上取得竞争优势。如果企业在建设企业文化中能够把“狼的哲学”的内容融入其中，一定会增强企业的活力，增强企业竞争力的。 现在讲第二部分：狼的生活习性和特点 秋天的心事(缘媛) 2010-01-23 22:14:41 谢谢大家的支持 狼，食肉目，哺乳动物，性凶残、机警、多疑、贪婪。捕食中、小型兽类，喜群居。狼非常机警，经常窥视羊和牧羊人的活动机会，一旦有隙、马上出击。这就是余世维、姜汝祥等人所谓的狼最善于抓住机遇的特性。 狼喜欢吃羊，狼与羊可谓天生的敌对者。狼吃羊时非常贪婪与残忍，它在最短的时间里，能放倒多少羊就放倒多少，然后慢慢吃。而且它专瞅羊羔、残疾羊下手，与扶助弱小的善性背道而驰。 俗话说：猛虎