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- 2017-01-06 发布于北京
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[第一讲、人力资源管理
引言: 2009中国十大管理实践评审中,涉及人力资源领域的管理实践就占据了半壁江山(雇主形象管理、关键人才管理、情商管理、营造创新的环境和组织变革);由于调查结果来自中国数十万职业经理人的广泛共识,其代表性意义非同寻常。调查结果显示:中国社会对于人力资源管理在各类组织管理中重大意义和作用的认识不断深化,人力资源管理实践已经成为中国社会经济生活和组织管理生活中日益重要的影响因素。 教材简介: 主要教材: 李中斌等著:人力资源管理,中国社会科学出版社2006版 廖泉文主编:人力资源管理,高等教育出版社2003版 参考教材: 加里.德斯勒著:人力资源管理(六),中国人民大学出版社 Human Resource Management by P.Robinse and Robert S. Smith, Addison-Wesley, 1997, 6th edition. 网上资源: HR管理世界_全球领先的中文人力资源管理网站 中国人力资源开发网_中国人力资源开发和管理门户 中国人力资源网 -- 全国最专业的HR平台 亚太人力资源网 人力资源管理解决方案 新人资∷中国人力资源管理 管理资料-人力资源管理管理资料下载 论坛_中国人力资源管理社区 - Powered By SupeSite 教学计划:人力资源管理分析框架 P.Drucker:只有
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