个人目标设定 文档.doc

自我定位 迈出巨人的脚步 获得成功的因素： 低瘦马: 努力，但不是最重要的，1/100 聪明, 1/75 名校毕业 1/60 大公司做事 1/50 中速马 创意 1/25 生活地点富裕(在广州不在贵州)1/10 从事销售 1/6 (销售工作的成功比名校大10倍) 高速马 出色的产品做销售 1/5 (在适合的时机推出市场,有会说话的产品) 商业头脑(计划) 1/4 遇到贵人 1/3 找对了合作伙伴 2/5 找对了配偶 1/2 ——催眠你的成功,摧毁你失败) ——人每天产生6万个想法,建议的力量非常巨大,处在你身边的人决定了你努力的方向 ——你可以改变给建议的人（在你没成婚之前） 要成功： 学会成为一个被别人帮助的人 扩大你的梦想，扩大你的格局100倍 写下更多目标：168个 成功就是目标：其他一切都是对她的解释 不要只停留在知道的层面，要真正拥有目标 思考后，写下来 不能一边想一边活，没有任何规划地生活（有图纸才会盖出楼房来） 把自己看成大人物对待（大人物：对社会做出巨大贡献，留下有价值的东西） 如果一个人没有一个快乐的计划，痛苦必将乘虚而入 大脑只能装下一种东西，要么是渴望，要么是恐惧 人总是在浪费资源：人96%的时间处于浪费时间的状态 30%的时间，担忧过去的事情 40% 担忧未来没有发生的事情 12% 健康问题 10% 担忧琐碎的事情 8% 担忧值得担忧的事情 ——4%是与人合作的事，担忧也没有 ——4%是你个人的事 你需要每天让自己装满你的渴望 没有目标的人注定一辈子跟着有目标的人走 有小目标的人跟着有大目标的人走 给出最棒的自我，丝线最喜欢的自己 领导能力不会超过有目标感的人 限制人的潜能 习惯：95%的行为操控 态度：有目标的人跟着目标走 态度决定一切，影响态度的是目标 信念 期望：对自己期望大小，决定改变自己对自己的期望 不将目标写下来的坏处： 一件本来用2小时就可以的事，你若不定义完成期限，在截止时间前的2小时前才会完 成； 人们通常用30年来完成其实只需要3-5年就可完成的事 一个领导若不给下属指出完成事情的期限，以及让之清晰不完成有何惩罚，就不能成为 一个高效管理者； 不是你一个月赚多少钱，你花钱的速度一定大于你赚钱的速度； 设定目标后，你的财富才会发生变化 ——必须有存下多少钱的计划 ——必须定义每月只花多少钱 ——人的一辈子会在财务的困境中度过 三种人，两种截然不同的人生 80%的人只有一个想法 13%的人有想法，并明确下来 3%的人写下人生的主线目标（3年、5年、10年） 10年之后，3%的人是97%的人成就总和的10倍 拥有目标的第一个步骤 1、做白日梦 明确就是力量 明白的人说服不明白的人 明确喜欢越深，成功的速度越快 你需要写出生活所有领域的目标 什么人是有自信的人？ 明确代表自信 成功的人是有远见的人 目标远大的人领导能力卓越 领导者的工作就是规划未来 目标就是领导力、眼见、伟大、重要的人 2、写目标立即成为3%的人 成为顶尖人群的一员 3、写目标=给带闹编程 4、写目标=改变方向（健康、财富、事业……） 5、写目标=吸引大量的好运气 =主动创造好运气 =把手房子放在方向盘上 6、成功的人只想两个问题 要什么？ 怎么做到： 7、人定胜天：人确定了方向，才能战胜一切 8、写目标=设计自己的人生剧本 你需要 明确目标-热爱目标-成为目标狂 放不下现在的身份，你将不会有新的身份 一旦你的格局扩大之后，你再也不能回到从前 格局决定结局 唯有不可思议的目标才能产生不可思议的结果 写得越多，达成的比例越大 内心的渴望越大，越热血沸腾，越能实现 你的渴望程度是你的能力的唯一限制 一个目标不能实现的原因是没有足够的渴望或没有令一帮人足够渴望 起初所拥有的是梦想和毫无根据的自信，但一切从这里开始 成功源于梦想和毫无根据的自信 梦想的就是能做到的 在你的目标后面加多几个“0”，反正不要钱，万一实现了