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面试的三个阶段 面试过程 面试前要准备的五件事 面试中最重要的五件事 面试后需要做的五件事 面试类型 电话面试 小组面试 案例面试 评价中心 行为面试 压力面试 结构化面试 应届生面试考核的内容 仪表风度 专业知识 实习实践经验 口头表达能力 综合分析能力 反应能力与应变能力 简单寒暄 □您怎么过来的？交通还方便吧！ □从您家到这里要多长时间？路途辛苦吗？ □以前来过这里么？对这里的印象如何，跟您所在的地方有何不同的感受？ □这边的天气比较______，您还能适应吧！ □您来自哪里？（与应聘者简单聊聊他出身地的特点） 观或听 衣着整齐度（整洁得体） 精神面貌（自信，精力充沛） 行、坐、立动作（坐立端正，无小动作） 口头禅、礼貌用语等（说话文明，无停顿，逻辑清楚） 口头表达能力 ＊注意语言逻辑性、用语修辞度、口头禅、语调波动等 □请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己吧 □请您简要介绍一下自己的求学经历 □请您简要介绍一下自己的成长历程 □3分钟主题演讲（例如以“成功”、“失败”、“青春”为主题） 逻辑思维能力 □智力、反应假如1=5，2=15，那么1＋2*1=？ （要求2秒内作答） □你正在参加赛跑．你刚刚超过第二位的健儿，你现在是第几位？（2秒内作答） □假如你站在镜子面前，为什么镜子能颠倒左右却不能颠倒上下？ □在实际生活中，假设你做了一件好事，不但没有人理解，反而还