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管理型职业生涯的成功要素 管理型职业生涯的成功要素 如果你选择了走管理型职业生涯之路，你必须考虑几个关键的成功要素，下面的建议是建立在实际策略基础上的，而这些策略已被证明是成功的。 1.审慎地选择你的第一份工作 每个人的第一份工作都是不尽相同的。管理者在组织中从哪里起步对他今后的职业生涯发展有着重大的影响。 如果你有选择的机会，你应该选择公司中权重部门作为起点。 所谓权重部门（powerful department）是指那些能够做出组织中关键及重要决策的部门。 从权重部门开始职业生涯之路，快速提升的可能性会非常大。 2. 积极参加实习 组织中重要职位的竞争依然很激烈。公司更愿意聘用那些有工作经验、首创精神更强的职员。实习就是一种能够较好地表现出员工这些特性的方式。 实习可以给你一个机会，让你知道真实工作到底是什么样子的；可以使你对公司的文化有更多的了解，似的你是否能融入到公司文化中去。许多公司都把实习作为储备应聘者的一种手段——某些机会往往会给那些优秀的实习者。 即使实习接受后没有找到工作，实习也不是白费。所获得的工作经验和对工作的真实感受对于职业选择来说都是极有价值的。 此外，实习也丰富了你的简历，毕竟招聘者会很看重这段经历。 如果没有实习机会，可以考虑在接受教育时做一份兼职工作。跟实