阿拉营镇212年干部目标管理2.docVIP

阿拉营镇转变干部工作作风整改措施 为切实转我镇变干部工作作风，引导我镇干部树立正确的世界观、人生观和工作观，做到艰苦奋斗、勤政为民，推进我镇各项工作的全面发展。根据上级督查意见，经镇党委、政府研究，决定在我镇采取以下措施： 一、成立转变干部工作作风督查领导小组。由滕琼任组长； 王宴为副组长；张前发、隆 杰、付钱坤、麻书瑞为成员。每月定期对干部出勤进行全面督查。 二、设立干部去向公示栏和任务公开栏。 三、设立干部驻村工作制度，提出明确工作要求，量化工作目标，责任到人，奖惩到人。 四、建立考勤制度，实行签到制，定期公布出勤情况。 五、对各项工作实行目标管理考核制，制定目标管理考核办法和奖惩措施。 六、建立周末值班和逢赶集接待日制，方便群众办事。 七、建立健全学习制度、会议制度、内务管理制度等各项规章制度，使政府各项工作逐步走向规范化、制度化。 阿拉营镇人民政府 二0一二年二月 阿拉营镇2012年度领导班子成员分工情况 1、滕 琼：镇党委书记，负责全镇全盘工作。重点抓党务、人事、党风廉政、计划生育。 2、王 宴：镇人大主席，协助书记工作。负责人大工作。主抓重点工程建设、社会治安综合治理、安全生产、街道整治及村组班子建设工作。 3、田儒进：镇纪检书记，负责纪检监察，党风廉政工作。分管工业企业、民营经济管理，负责督查工作。 4、刘清泽：镇武装部长，负