[企业文化判断.doc

1、企业文化是一门年轻的实践性较强的综合学科。 答案：错误 2、马斯洛的《激励与个人》一书是泰勒制阶段的产物。 答案：错误 3、企业文化着眼欲2/3比重的有形管理。 答案：错误 4、传统管理更多地着眼占1/3的有形管理。 答案：正确 5、德鲁克认为：日本的成功在于他们正确地解决了企业的行为准则问题。 答案：正确 6、企业文化是企业管理理论的一个新的里程碑。 答案：正确 7、企业文化是一种企业现象。 答案：错误 8、企业文化是社会文化的一种亚文化。 答案：正确 9、文化一词最早出现在我国西汉时期刘湘的《说花》中。 答案：正确 10、企业文化是一种宏观的文化。 答案：错误 11、企业文化是一种微观的文化。 答案：正确 12、企业文化以企业的物质文化作为研究对象。 答案：错误 13、企业文化以企业的精神文化作为研究对象。 答案：正确 14、管理学者对企业文化内涵的界定一般是从狭义角度来定义的。 答案：正确 15、个异性是企业文化的从属特征。 答案：错误 16、共识性是企业文化的本质特征。 答案：正确 17、非强制性是企业文化的从属特征。 答案：错误 18、相对稳定性是企业文化的本质特征。 答案：正确 19、无形性与有形性相统一是企业文化的本质特征。 答案：错误 20、抽象性与具体性相统一是企业文化的从属特征。 答案：正确 21、观念性与实践性相统一是企业文化的本质特征。 答案：错误 22、超前性与滞后性相统一是企业文化的从属特征。 答案：正确 23、吸收性与排他性相统一是企业文化的本质特征。 答案：错误 24、经济性与社会性相统一是企业文化的从属特征。 答案：正确 25、日本企业家松下幸之助提出的“为社会经营为社会生活的改善”是企业文化社会价值的体现。 答案：正确 26、我国长虹集团把振兴民族工业作为崇高的价值来追求是企业文化经济价值的体现。 答案：错误 27、仁义礼智信是我国古代儒家的行善理念。 答案：正确 28、X理论把人看成是社会人，而Y理论把人看成是经济人。 答案：错误 29、双维理论属于领导风格理论。 答案：正确 30、企业文化是指在一定的社会大文化环境下，经过企业领导的倡导和全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、经营特色、管理风格以及传统和习惯的总和。 答案：正确 31企业文化模式是指一类企业在发展过程中所形成的不同文化特质的构成方式及其稳定特征，它反映一类企业的整体文化面貌和一般精神状态。 答案：正确 32、企业价值观是指企业领导者和全体员工对企业的生产经营活动和企业人的行为是否有价值以及价值大小的总的看法和根本观点 答案：正确 33、价值观是企业文化最重要的内容。 答案：错误 34、群体价值观是指非正式的群体所拥有的价值观。 答案：错误 35、企业精神是一个企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，为谋求生存、发展而在长期生产经营实践的基础上，经精心培育而逐步形成的，并为整个员工群众认同的正向心理定势、价值倾向和主导意识。 答案：正确 36、企业精神是一种共性精神。 答案：错误 37、北京王府井百货大楼的企业精神是“一团火”精神。 答案：正确 38、“同修人德，济世养生”是北京同仁堂的传统企业精神。 答案：正确 39、企业伦理道德：是用以调整企业内部以及企业与各种社会关系的行为规范的总和。 40、企业伦理道德观念是企业文化的核心。 答案：错误 41、企业伦理道德和社会道德一样由社会的经济基础决定。 答案：正确 42、企业形象：是一个企业物质形态、经营管理行为和精神面貌在消费者和社会公众心目中的总体形象，或者说是对企业的认识和评价 答案：正确 43、企业形象是企业的无形资产。 答案：正确 44、企业形象所表达的是企业与消费者和社会公众心目中的总体印象。 答案：正确 45、企业文化积累：是指企业文化特质的保存以及企业文化不断增长的发展过程。答案：正确 46、企业文化积累是指企业文化本质的保存。 答案：错误 47、企业文化新特质的增加过程也就是企业文化不断积累的过程。 答案：正确 48、企业文化积累良及速度是与企业发展成反比的。 答案：错误 49、正向企业文化创造出的是健全、优良的企业文化。 答案：正确 50、反向积累创造出的是病态的不良的企业文化。 答案：正确 51、企业文化传播是指企业文化特质从一个群体或个体扩散到另一个群体或个体的过程。 答案：正确 52、 企业文化选择是企业文化运动的客观功能，它总是对同质文化中的历史成分和现实成分进行筛选，有选择的积累和储存适合企业发展需要的部分，摈弃不适合企业发展需要的部分。 答案：正确 53、企业文化整合是指企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透融为一体的过程。 正向企业文化创造出的实健全、优良的企业文化。 答案