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优秀职工事迹材料 安全战线一女兵 ——记集团公司“最美女工”、义马气化厂机修分厂安全员于俊华 □通讯员 万宾鹏 虽只是一名普普通通的基层安全员，但她16年如一日，如同一名忠实于安全战线的女兵，在岗位上展现了属于自己的美丽。今年10月，她从集团公司数万名女工中脱颖而出，被评为2014年度“最美女工”。她就是义马气化厂机修分厂安全员于俊华。 1998年，于俊华大学毕业后，被分配到义马气化厂电仪分厂工作。在外人看来，能够上个长白班，工作也不累，对于一个刚入职的女工来说，算是个不错的选择。但是，于俊华不这样想，她觉得除了做好本职工作外，还应该继续充电，这样才能不辜负企业的培养。 从刚入职开始，于俊华就深知安全在工作中的重要性。经过深思熟虑，她为自己定下了自学通过注册安全工程师的目标。为了实现目标，她几乎把所有的闲暇时间都用到了学习上，并在2012年顺利取得注册安全工程师资格证书，成为全厂为数不多的具有安全从业资格的女工。 2013年，由于工作需要，她被调到机修分厂担任安全员。在新的工作岗位，她更加勤于思考和学习，注重总结经验和方法。为了更好地做好安全保障工作，她针对不同岗位职工，采取不同的管理措施，对症下药，促使全分厂违章作业现象明显减少。 在工作中，于俊华是个不喜欢因循守旧的人，她积极主动，遇事肯动脑筋，深得同事们的好评。 2013年8月，当得知空分分厂一台输送低温凝结水的单级离心泵经常发生故障，频繁检修造成人力和财力的双重浪费时，她主动和同事们一起查资料、实地测试，并积极发表见解。最终，在她的建议下，通过对泵体叶轮进行改造，使轴承更换频率由原来的每月2副延长至每年2副，每年可节约检修费用1万余元。除此之外，她还先后和同事们共同完成了“53#共沸塔给料泵机械密封改造”、“制作吸附A、B罐滤网安装专用吊具”等多项技术创新项目，在煤气化公司创新评比中取得了较好名次。 不仅工作上一丝不苟，勇于进取，生活中的于俊华还是一个乐意助人的热心人。她熟悉办公软件操作，同事们在操作办公软件时遇到难题都向她请教，她总能耐心予以指点。为了使大家的电脑都能顺畅运行，她还自己制作了电脑系统安装盘，手把手地教会同事们怎样维护电脑。 于俊华对待同事非常热情，对待自己却十分严格。今年6月份，正值全厂装置大检修，机修分厂的任务比任何时候都重。然而，此时于俊华却因脚部肌腱炎发作而行走困难。领导和同事都劝她请假休息几天，但考虑到自己走后，分厂许多票证办理和安全监护都会受到影响，她最终还是将已经写好待批的请假条撕碎扔进了垃圾桶，咬着牙，一瘸一拐地坚持到现场进行安全监督。 这就是于俊华，一个在平凡岗位上默默奉献的普通女工。虽然岁月无情地在她的脸庞上留下了印迹，但她却用无私的岗位奉献为美丽增添了新的内涵。 平凡岗位绽芬芳 ——记集团公司“最美女工”、城郊煤矿职工李玉红 □记者 李春红 通讯员 解福舟 位贝贝 平均92秒钟1钩，每个小班的提升量300多钩，点、扭、推、拉，每天在主井绞车控制台上重复着紧张而精确的动作，她十几年如一日，带领一干“矿山金花”用心呵护着矿山“咽喉”，保证着滚滚乌金“破土而出”，用辛勤汗水诠释着“巾帼不让须眉”，她就是城郊煤矿主井绞车班班长李玉红。 履职尽责保安全 “矿上的安全生产任务很紧张，在主井提升这个‘咽喉’岗位上，更是不能出一点儿差错。虽然我们每天工作看起来都很枯燥、乏味，但是能把这个简单的工作持续做好，我觉得我们很了不起。”作为主井绞车班班长，李玉红深知自己肩上担子的重量。 城郊煤矿主井提升系统采用德国和瑞典的全数字化技术设备，技术含量高，掌控难度大。李玉红常说，一名班组长有责任、有义务为班组培养技术型的骨干人才，更要时时处处当好班组职工的表率。为此，她定期开展“一日一题，一周一案，一月一讲”、“全确认双述比武”等岗位练兵活动，业余时间组织召开业务技能座谈会，鼓励大家分享经验，共同提高。 经过长时间的学习，李玉红通过听、看、摸就可判断设备的运行状况。一次，她在操作绞车时，听到绞车刹车时有轻微的异响，凭经验断定存在隐患，最后确定是固定闸皮的螺丝松动，从而避免了一起可能发生的设备事故。 在她的带领下，班里的“七朵金花”如今个个能独当一面，绞车班连续多年圆满完成矿井煤炭提升任务。 精益管理勇创新 李玉红不仅懂技术、善管理，工作中还善于动脑筋，积极进行技术创新。 城郊煤矿主井使用的ABB公司设计生产的语音通信系统已经运行多年，多处出现老化或损坏现象，如果更换新设备，投入费用高且影响时间长。李玉红积极参与创新改造，在主井绞车房、装载间、卸载间各安设一部电话，铺设电话线路，将以上3处的电话各设一个单号，从而使主井绞车房、装载间、卸载间形成一套独立的快捷通信系统。这项创新为系统改造节约了时间，提升了主井效率。 工作场所里司空见惯的废物在她的巧手下也重新焕