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企业发展与党建工作企业发展与党建工作

企业发展与党建工作的关系 党建工作是一项事关企业健康发展、党组织政治核心作用发挥、优秀企业文化建设和人力资源战略管理的长期的系统工程,对于增强企业管理、提高经济效益和社会效应、提升企业知名度、树立企业良好形象都有着重要意义。我们要大力弘扬党建工作奋发向上的主旋律,以“企业发展,系于己身”和保证企业健康发展的责任感,围绕团队、业务发展为核心,服务大局、夯实基础、发挥作用,努力把党建工作提高一个新台阶,为推动企业健康、和谐、稳定、持续发展,切实落实党建工作在企业发展中的重要性作出贡献! 一、党建工作在企业发展中的重要作用 随着改革开放的不断深化发展、现代企业制度的建立以及加入世贸组织以后国际范围内的经济竞争力对国内企业存在的严峻挑战,也使企业的党建工作迎来的新的挑战。以下几点是关键: (一)建立健全党组织建设 就是要创新基层组织设置方式,明确隶属关系,强化组织功能,做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。 1、党的建设作为上层建筑的重要组成部分,只有适应经济基础的要求来完善和加强,才能充分释放出积极有效的作用和能量。企业党组织应不断加强和改进党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用,为企业发展提供重要政治保证。 2、企业所有党员和职工作为一个整体,有共同的企业发展目标。但作为党员,应该在工作责任、岗位绩效上高于普通职工,切实体现出党员的先进性。因此,企业党员在达到岗位绩效标准的基础上,应以更高的目标要求自己,发挥模范作用。 3、党建工作也要坚持改革创新。增强创新观念,营造勇于创新、敢于突破的氛围,用新思路研究新情况,解决新问题,不断探索新形势下适合企业科学发展的党建工作体制、机制。 4、 实现企业发展目标,首要任务就是明确发展和经营方向。企业党组织应全过程地参与企业重大问题的决策,为企业发展和经营把关定向,这是发挥政治核心作用的重要内容。把破解发展难题作为服务大局的重要方面,主动为企业排忧解难。积极为发展献计献策,积极构建和谐文化。 (二)保障制度措施到位 群策群力凝聚人心 1、 组织首先从思想上关心爱护员工,通过各种形式的教育不断提高员工思想素质,认真组织年度的优秀员工、先进个人的评比活动,发挥党员在员工中的带头作用,用身边先进的事迹鼓舞人,激励人,凝聚人。大力倡导精神文明,发扬“沟通传输凝聚”的精神,因为沟通仍然是保险企业健康发展的主旋律,所以用身边的标杆教育身边人,开展具有影响力、操作简便的创建精神文明的活动,陶冶员工情操,增强企业凝聚力。 2、 公司充分发挥凝聚作用,爱护员工,加强联络,开辟多条沟通渠道,让员工有倾诉的环境,做员工的贴心人。可设立总经理接待日给员工面对面和公司领导一对一交流的机会;建立联系卡,随时欢迎员工就任何问题同公司进行沟通交流。 3、把风控工作放在日常工作的首位来抓,加强风险管控力度。要建立健全风控工作机制,严格执行各类规章制度,公司领导要经常深入基层查隐患,找问题,订措施,对在工作中发生的各类问题要及时有效处理。 (三)切实发挥党员的先进模范作用,加强其先进性教育,是企业健康发展的重要力量。 企业党员积极投身企业经营服务管理和改革,在学习、服务、工作和一切社会活动中,发挥骨干、带头和桥梁作用,去影响和带动周围的员工,共同实现企业目标。企业党员的先进作用主要体现在以下几点: 1、通过工作、学习认真理解和体会党性修养的重要性、从而是党员能够真正地从内心发挥先进模范作用。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想或党中央、保监会党委下达的红头文件,增强理论武装,提高理论素养;同时,努力学习适应社会发展要求和本职岗位需要的专业知识和技能,提高业务技能。 2、遵守规章制度,坚持合规经营。党员要带头爱岗敬业,做到文明服务、遵纪守法,遵守公司章程和各项规章制度,在岗位上讲文明,树新风,干一岗,爱一岗,专一岗,树立与公司同呼吸共命运的敬业思想,做到一个党员一面旗帜。 3、发挥党员先进模范作用,有利于企业做出战略型调整,增强企业的机动性。党员必须理解组织和业务发展,带头支持组织和业务发展,并以党员的使命感,引导帮助员工提高认识,积极投身组织业务发展中去。 4、要在企业经营服务中发挥先进带头作用。党员一方面要刻苦钻研业务,不断提高技术水平、服务水平,做专业能手、管理能人。 二、党建工作企业发展企业党建工作是企业持续稳定发展的坚强后盾和保证,在保证党和国家方针政策的贯彻执行、促进企业科学发展、保证企业和社会稳定中发挥着不可替代的重要作用。当前,随着市场竞争不断加剧,企业改革不断深化,如何进一步发挥党建工作优势,实现企业又好又快发展,是每个企业党组织亟需研究的课题。因此,笔者认为,应该做好以下几方面工作。要坚持强化核心,为发展提供思想政治保障

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