[12春管理学原理第三次作业.docVIP

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  • 2017-01-06 发布于北京
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[12春管理学原理第三次作业

作业名称:12春《管理学原理》第三次作业 客观题预算成绩:100 分 注意:客观题是指单选题、多选题、是非题等能自动判分的题! 详细信息: 题号:1??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 组织中所需主管人员的种类和数目取决于( ) A、组织目标 B、组织计划 C、组织设计 D、现有的和预期的组织结构 学员答案:D 正确性:正确 题号:2??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 沟通联络的目的是(  )。 A、促进变革 B、进行领导 C、协调个人目标和组织目标 D、交流意见 学员答案:A 正确性:正确 题号:3??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 使各级主管人员全面了解组织不同工作的内容,得到各种经验,为今后在更高层次上任职打下基础的做法是( )。 A、理论培训 B、提升 C、职务轮换 D、辅导 学员答案:C 正确性:正确 题号:4??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 责权一致原理强调的是( )。 A、管理者应有职责和权利 B、管理者应有权力 C、管理者应有职责 D、管理者的职务、职责、职权应当对等 学员答案:D 正确性:正确 题号:5??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本

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