[创建管理规范示范校实施方案.doc

创建管理规范化示范学校实施方案 为切实加快学校管理科学化、规范化、制度化建设步伐，形成务实高效的管理体系和运行机制，构建良好的育人环境，创建和谐校园，根据《新密市教体局关于印发新密市创建管理规范化示范学校实施方案的通知》文件精神，结合我校实际，特制定本方案。 一、指导思想 以“办人民满意教育”为宗旨，以学校常规管理工作规范化为切入点，全面贯彻国家教育方针，认真落实科学发展观，积极实施素质教育，提升学校管理水平，促进学生全面发展，培养学生个性特长，为师生学习、工作和生活创建良好环境，促进学校健康、和谐发展。 二、具体要求 （一）校务管理 1、认真执行法律法规，遵循教育规律，形成方向正确、健康文明、积极向上的校风。 2、规范学校管理过程，学校管理工作应包括：计划——执行——检查——总结这四个环节，构成完整的管理过程；建立行政值日制度，做好教职工出勤、教育教学活动、卫生、安全等督查工作。 3、坚持工作例会制度，一是教职工会、教学办公会及行政办公会每周一次；二是政教处、各级段每周分别召开一次班主任会；三是每班每周召开一次主题班会；四是每学期一次的开学典礼和表彰会；五是定期组织召开全校性的专题教育会。 4、实行民主管理，完善校务公开制度，加强财务管理。 5、抓好档案管理，按时收集、及时归档。 （二）教职工管理 1、抓好政治业务学习，每周组织一次教职工政治或业务学习，学习要有笔记。 2、组织教师参加继续教育，积极参加省、市、县举办的各类培训，认真组织教师参加校本培训，制定教师专业发展目标。 3、加强教职工出勤管理，建立符合教师和员工工作特点的考勤管理制度，制定工作纪律，落实考核措施。 （三）德育工作 1、健全德育工作网络，建立和健全由校长——政教处——团支部——班主任——教师等共同参与的学校德育工作网络。 2、加强思想教育，把德育工作摆在学校工作的重要位置，以主体活动为载体，有针对性地进行思想品德教育和养成教育，努力提高德育的针对性、时效性和主动性。 3、加大学校、家庭、社会教育相结合的力度，建立学校与家庭、社会的联系制度，定期召开家长座谈会，举办家长学校或家庭教育讲座，帮助家长掌握正确的教育方法，形成学校、家庭、社会三位一体的育人网络。 （四）教育教学工作 1、严格执行课程计划，开齐开足新课程计划规定的课程，不得随意增减、变更课程和课时，不得随意停课或提前结束授课。 2、保持正常的教育教学秩序，严格执行课程表和作息时间表。 3、规范教学工作管理，落实教学工作检查制度，加强教与学各个环节的管理，对备、讲、批、辅、考、评、补等方面都要有明确的要求和检查记录。 4、加强教育质量检测，通过定期与不定期的方式抽样检查教学质量，并认真进行质量分析，找出影响全面提高教学质量和学生学习质量的原因。 5、改进和完善评价制度，领导和教师按照新一轮课程改革的要求，更新教育观、人才观和质量观，全面地、准确地评价教师教学质量和学生学习质量。 6、加强教育教学研究，以校本研究为重点，以教学问题为研究对象，以教师为研究的主体，确立适合本校教育教学情况的研究课题。 （五）体育、艺术、卫生工作 1、落实《学校体育卫生工作条例》，树立“健康第一”思想，按规定开足开齐体育和健康课，积极推行《学生体质健康标准》。 2、搞好学校环境卫生，落实《学校卫生工作条例》，校园、教室要坚持“每天两打扫、每周一大扫除”的校园卫生制度，并有相应的分班、分区保洁措施，消除脏、乱、差和卫生死角。 （六）校园管理 1、合理配置校园设施，优化校园环境，绿化、美化、净化、香化、文化校园，提升校园文化品味，增强环境育人的功能。 2、规范室内布置，教室布置要体现班级文化特点，课桌椅（凳）摆放整齐；办公室布置体现学科管理特点，各项制度上墙，室内要清洁，物品摆放整齐有序。 （七）财务与后勤工作 1、规范学校财务管理，完善财务制度，合理使用学校经费。 2、规范收费行为，严格执行教育局及物价部门规定的收费项目和标准，公开收费，接受监督（本项收费指上级教育主管部门规定和部署的收费项目）。 3、建立财产登记制度，设立财产登记制度，把学校固定财产登记造册（包括财产名称、规格、数量、价格、总金额），健全固定资产台帐，并落实专人管理；教职工借用财产要有借用手续，定期归还；已报废的财产要按规定办理报废手续后注销。 （八）安全管理 1、建立安全工作领导机构。成立以校长为首的学校安全工作领导小组，加强对学校安全工作的组织领导，为学校安全管理工作提供有力保障。 2、建立健全安全工作制度。 （1）安全工作教育制度。通过校园广播、专题讲座、主题班会、读报堂、黑板报等多种形式，对师生员工进行安全教育。 （2）安全责任追究制度。层层签订安全责任书，明确责职，责任到人。对违反安全管理，因个人工作失职造成安全事故，将严厉追究，一查到底。 （3