[职称评定.doc

呼和浩特市2015年职称工作安排意见 结合工作实际，现对我2015年职称工作：）申报评审的条件仍执行《内蒙古自治区人事厅关于印发﹤内蒙古自治区职称改革实施办法﹥的通知》（内人发［2004］46号）和《内蒙古自治区人事厅关于印发﹤内蒙古自治区专业技术资格评审试行办法﹥的通知》（内人发［2005］32号）及国家、自治区历年来颁发的各专业系列相关文件。中小学教师职称申报评审执行《内蒙古自治区深化中小学教师职称制度改革试点方案》。 （）继续教育的要求执行《》（人社［201］号）。 （）外语、计算机应用能力要求执行《内蒙古自治区人事厅关于印发﹤内蒙古自治区职称外语考试暂行规定﹥的通知》（内人发［2007］60号）和《内蒙古自治区人事厅关于印发﹤内蒙古自治区计算机应用能力考试暂行规定﹥的通知》（内人发［2007］61号）。 在卫生、经济、会计、审计、统计系列以及公安刑事科学技术、技术侦察、国家安全技术侦察高级专业技术资格评审中，继续实行考评结合的评价方式。申报人员需参加本专业水平能力测试，成绩合格后再参加评审。 计算机、外语翻译等系列高级专业技术资格，按国家有关规定实行以考代评。 除以考代评的专业外，对高等院校毕业生实行专业技术资格考核认定。全日制院校毕业生，从事本专业或相近专业技术工作，见习期满，经考核合格并符合外语、计算机和继续教育等有关要求，可填写《专业技术资格考核认定表》（一式二份），直接认定相应的专业技术资格，不需要进行评审。其中大专毕业满3年可认定助理级；大学本科毕业满1年可认定助理级，硕士学位获得者毕业满2年可认定中级；博士学位获得者可直接认定中级。 中小学教师高级专业技术资格评审，根据人社部、教育部《关于印发深化中小学教师职称制度改革扩大试点指导意见的通知》（人社部发[2011]98号）精神，通过控制申报比例，逐步实现职称评审与岗位聘用制度的有效衔接，按照中小学教师已设高级岗位数5%的比例掌握推荐申报。 其他事业单位专业技术人员申报高级专业技术资格评审，按照单位已设高级岗位数10%的比例掌握推荐申报（已开展考评结合的卫生、经济等系列不实行申报比例控制）。 申报比例以旗县区为单位统一衡量各旗县区部门应统筹安排，严格把关，总量控制，注重向基层一线专业技术人员倾斜。其中破格申报人员不受岗位比例限制；民办学校教师申报，由各旗县区根据当地情况，比照公办学校同类人员，严格控制申报比例。 实行学历验证制度。参加工作后取得学历的申报人员，需登录中国高等教育学生信息网（学信网/xlcx/）进行学历验证，并提交学历验证报告，加盖单位人事部门公章；未经验证的学历，不作为合格学历对待。其中取得后期本科学历的申报人员，需同时提供其中专、大专等初始学历证书；因专业学历免试外语、计算机的申报人员，需提供其相关专业学历的验证报告；党校学历以及其他学信网未能验证的学历，由申报人员单位人事部门审核后出具验证报告并加盖公章后方予认可。 实行论文期刊信息查询制度。用人单位需通过国家新闻出版广电总局网（/govservice/Newspaper.shtml），对申报人员提交论文的期刊进行信息查询并打印查询页。未经信息查询的期刊不能作为有效期刊；在其他未经新闻出版行政部门批准的期刊上发表的论文只作为业绩参考条件。 实行论文论著检索制度。用人单位对申报人员提交的学术期刊和学术著作在国内主流数据网站（“清华同方中国知网”、“万方数据资源系统”、重庆维普中文科技期刊数据库等）进行检索、验证，并打印检索页。未经检索、验证的论文和著作只作为业绩参考条件。 在旗县工作的专业技术人员，申报高级专业技术资格评审时，至少提供一篇发表论文专业技术资格评审的学历、资历年限和职称外语考试成绩单取得时间截止到201年底；计算机应用能力考试成绩单、继续教育审验卡取得时间截止到201年4月底。 博士学位获得者取得本专业中级资格（职务）两年以上，可申报副高级专业技术资格；取得本专业副高级资格（职务）两年以上，可申报正高级专业技术资格；对其获得博士学位的时间不做硬性要求。 非公有制单位专业技术人员申报评审材料，存放本人档案的人力资源和社会保障部门所属人才交流服务中心统一中央自治区驻单位专业技术人员在我参加评审的，须出具所在单位主管部门的委托函； 卫生（除蒙医专业）、会计等考评结合系列，待考试结束后再按有关规定申中小学正高级教师的职称申报工作，待国家统一部署后再组织开展。 加强外职称证书换证管理。从通过组织调动、转业安置或个人自主来我工作的专业技术人员，其在外（军队）通过人力资源和社会保障部门授权的评委会评审获得的专业技术资格证书需要换证的，经过我人力资源和社会保障部门核准并换发证书，方可在我范围内使用，申报评审高一级别专业技术资格。 严格转系列专业技术人员的年限要求。专业技术人员因工作岗位变动需