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经济类毕业论文常见题目 一、人力资源 1. 大学人力资源建设的内容和路径分析?2. 人力资源管理职能外包探析?3. 西部人力资源开发与职业教育模式选择4. 论广播电视集团人力资源管理?5. 人力资源管理学科:比较中的差距?6. 人力资源虚拟管理的特点与模式选择?7 .加快新型工业化进程 实现新疆经济的跨越式发展?8.县级供电企业人力资源开发与管理的探讨?9.企业文化制胜时代的战略人力资源管理?10.关于医院管理队伍实行职业化的思考11. 试论知识经济条件下人才资源的开发?12 .基层领导在工作中运用激励理论浅析?13 .对山区县农电管理用人机制的思考?14 .电网企业人力资源管理需要思考的几个问题?15 .图书馆人力资源管理探析16.人力资源管理与竞争优势17. 浅析高校教师激励的问题与对策?18. 我国农村养老保障存在的问题及对策19 能本管理在图书馆管理中的应用20.避免新员工培训中人力资源的风险?21. 增加农民收入的路径探索——农村剩余劳动力转移及其政策选择?22. 高校人力资源会计中的四个问题及其对策探究?23. 金融全球化下商业银行人力资源管理的对策探讨?24. 我国物业管理企业可持续发展策略探讨25. 高校图书馆人力资源管理之我见26.试析图书馆人力资源外包的可行性?27.从法家思想中寻找中国家族企业的前进之路?