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- 2017-01-06 发布于天津
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* 列印報表前,所有人員未設月數應 = 0 * ◎報表111◎報表112 ◎簽名版:供各校使用◎人令版:上一級單位審查用 * 1. 報表預設紙張尺寸為 A3【亦可以A4紙張列印,惟字體相對較小】 2.【俸額】、【專業加給】、【主管加給】所列數值=乘以支領月數比例後數值 3. 退伍者當月服務1天以全月計算。例:11/16退伍,支領月數比例為11/12 4. 支領主管加給月數比例以月為計算單位。例:2/1~8/15兼代生輔組長,則支領主管加給月數比例為7/12 5. 提供年終獎金計算過程於個人【發薪記錄】頁面下方 發薪記錄~頁面末端「年獎詳細計算過程」 * * 確認資料無誤後, 輸入登入密碼即可「上鎖」 欲「解鎖」, 1. 輸入學校代碼 2. 取消上鎖 轄屬學校上鎖狀態 、時間、 上鎖人員 * 104年度年獎 - 查詢 2016/00 * 常見問題一:年度中主管職務異動者,「人事令資料」欄位如何輸入? 人令應註明擔任主管之日期區間(○月~○月)及擔任主管職學校之學制(高中職、大專、部隊)。 例:2~7月任高中.中校生輔組長 100.01.27臺軍(一)1000013857號自99.02.01起兼生輔組長。100.07.13臺軍(一)1000120542號100.08.01卸生輔組長 可於年終獎金 → 個人「基本設定」頁面點選「編輯」鈕後參閱【人令範例】 * 常見問題二:退
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