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全省共青团工作典型案例集 一、组 织 青 年 案例一：“强内力、借外力、聚合力”全面推进两新组织团建 2011年，团南昌市委在加强非公有制企业和新社会组织团建工作上，主动出击，拓宽思路，立足创新, 采取“强内力、借外力、聚合力”的有效措施，在“两新”组织新建团组织335家。强内力。为加强对非公企业团组织的日常管理和沟通交流，增强非公企业团组织的归属感和凝聚力， 团市委专门组建了南昌市非公企业团工委，由团市委干部兼任团工委负责人。团工委通过建立QQ群，加强与全市非公企业团组织沟通联系，指导开展相关活动。借外力。为大力推进“两新”组织团建工作力度，团市委在经过调研、协调、动员的基础上，以建筑、卫生行业建团为突破口，通过采取团市委指导、行业主管单位团委协调、基层单位组建的方式，在建筑公司和非公性质的卫生所中的70多家单位中开展了团建工作。聚合力。与市委组织部联合下发《关于加强新形势下全市基层党建带团建工作的实施意见》（洪组通〔2011〕71号），在文件中着重强调非公有制经济组织和新社会组织团建工作的重要性，为“两新”组织团建工作开展提供政策支持。 案例二：以项目标准化为抓手 抓实推进非公企业团建 团鹰潭市委以项目标准化为抓手，积极推进非公企业团组织建设工作，下发了《关于推进我市非公有制企业团组织标准化建设的实施意见》，确定三个标准化。一是办公场地标准化。要求非公企业团委办公室有醒目的标识，室内定制统一格式宣传展板，工作台帐齐全。二是工作制度标准化。要求非公企业团委分别制定《基层党建带团建制度》、《团委班子分工制度》、《工作例会制度》、《学习培训制度》，并根据制度开展团组织的日常工作。三是在工作项目上实施标准化加自选动作相结合的管理方式。团市委制定青年就业见习基地建设、青工技能比武、青年安全示范岗建设、青年志愿者行动、青年文明号、团员发展及推优入党等七项工作为可选项目，各非公企业团委根据实际情况选取其中的活动开展，也可开展其他各种形式的活动。 案例三：坚持做到四个结合 助推乡镇团的工作活跃 团黎川县委注重“四个结合”，通过采用1+2+6的模式，推动全县乡镇团的工作活跃开展。一是注重上下齐动、县乡共抓相结合。与县委组织部联合下发了《黎川县推进乡镇团的组织格局创新工作实施意见》，并将此项工作列入党建工作年终考评体系，确保工作顺利开展。二是注重先难后易、抓点促面相结合。在推进过程中，采取先难后易，逐步推进的方针，先期对面积较大、社情较复杂的乡镇进行试点，并按“一刀切”的模式确立了1+2+6的乡镇团委班子配备模式，其中团委书记全部由乡镇年轻领导班子成员兼任。三是注重组织覆盖、制度跟进相结合。采取两部一中心一特色的模式，力争做到组织全覆盖。两个工作部即综合工作部和村居工作部；一中心即青年中心；一特色即各乡镇根据各自工作实际和特点，有针对性地进行项目安排。四是注重规定动作、自选动作相结合。立足贴近党委中心、贴近团的工作、贴近广大青年、贴近基层实践，科学设计工作内容，为乡镇团委创造性开展“自选动作”提出具体的指导方针。 案例四：发挥村官独特优势 助推农村经济社会发展 孙蔚，2009年毕业于山西省中北大学，2009年9月作为宜春市选派大学生“村官”，到丰城市张巷镇王家村担任书记助理。担任“村官”近3年来，他积极发挥村官“独特”优势，勇于开拓、巧用资源，助推了王家村经济社会发展。一是勇于开拓，引导农户创业致富。他充分发挥年轻人特有的激情与韧劲，积极鼓励、引导和带动农户创业致富。他带头在王家村开展大棚蔬菜种植，说服村民转变传统种植方式，创建了王家村大棚蔬菜基地。在有关部门的大力支持下，王家村争取到80万元农业专项扶持资金，通过补贴，大棚基地规模已达60亩地，同时还成立了合作社，大大提高了经济效益，仅去年每亩纯收益达到了25000元，较以往每亩增收10000余元。二是巧用资源，借力发展经济文化事业。他巧借外出人士的资源，发展农村社会文化事业。在他的努力下，王家村建立了外出人员通讯录，制定了一系列外出人员家属办理相关证件的简便措施，逢年过节村两委通过发短信、打电话、看望外出人士的形式，在加强与外出人士沟通联络的同时，鼓励他们回家投资。两年来，王家村共向外出人士集资50多万元，完成了有线电视入户、村小组硬化公路建设、防洪灌溉渠道建设等民生工程。同时，王家村还成功引进了惠诚电子厂和诚信米粉厂两家企业，共解决本地就业60余人，每年可实现集体经济收益3万元。 二、引 导 青 年 案例一：依托新媒体 做强微博客 近年来，团九江市委在全市大力推进运用新媒体进行分类引导，依托新媒体，做强微博客，在运用新媒体开展青年群众工作上做出了积极探索。一是建立自上而下的微博群，市、县、乡（镇）三级都开通了官方实名论证的微博，并进行互听；二是突