医院成本核算管理办法.docVIP

医院成本核算管理办法 为加强医院经济核算管理，降低成本投入，切实走节约发展之路，依据《医院财务制度》(财社〔2010〕306号)、《医院会计制度》(财会〔2010〕27号)、《河南省医院成本管理暂行办法》，结合我院实际，特制定本办法。 一、成本核算目的 一是全面、真实、准确地反映医院成本信息，强化成本意识；二是通过差异、结构、趋势分析等为高层决策提供辅助资料；三是通过收支明细分析，为临床规范管理与效益分析提供参考依据。 二、成本核算组织体系与职责 （一）成本核算组织体系 1、成本核算领导小组： 组 长： 指导员： 成 员： 2、成本核算工作小组： 组 长： 副组长： 成 员： （二）职责 1、领导小组职责： （1）确定医院成本管理工作制度和工作流程，督促提高成本数据的准确性和及时性。 （2)确定成本核算对象，包括核算单元（核算科室）、核算项目及核算病种等。 （3）结合成本分析数据及成本管理建议，确定年度医院成本控制方案。 （4）确定成本管理考核制度和考核指标，纳入医院绩效考核体系。 （5）明确医院各科室在成本管理中的职责，督促各科室落实工作任务。 2、工作小组职责： （1）依据《医院财务制度》、《医院会计制度》和本办法要求，制订医院内部成本管理实施细则、岗位职责及相关工作制度等。 （2）归集成本数据，进行成本核算，按照有关规定定期编制、报送成本报表。 （3）开展成本分析，提出成本控制建议，为医院决策、管理提供支持和参考。 （4）组织落实医院成本管理工作领导小组的决定，监督实施成本控制措施。 （5）参与成本考核制度的制订，并组织实施。 （6）开展院内成本管理业务培训和工作指导。 （7）建立健全成本管理档案。 3、相关科室及核算员职责： （1）信息科：a参与责任中心定义，确定收入、支出项目等编码方式和编码长度，负责各项目编码对照；b负责提供HIS系统各项数据字典和模拟数据库，维护HIS基本字典更新；c负责每日自动传输各项收入和成本数据；d负责成本核算系统与其他系统的接口衔接；e负责提供相关硬件设备及日常维护；f负责固定资产盘点，并负责各科资产使用分布与日常维修费用的统计与报送。 （2）人事科：参与责任中心定义和责任个人定义，负责全院人员基本信息盘点，人员和工资变动情况的统计与报送，及日常工作考勤。 （3）总务科：a负责固定资产盘点（房屋及建筑物、一般设备、其他固定资产），科室资产使用分布与变动、日常维修保养费用的统计和报送；b负责各科室材料、低值易耗品（不含医用）等消耗的统计与报送，c负责报送洗衣房消耗或领用数据和发生的水电费、房屋面积。 （4）医学装备科：负责固定资产盘点（医用设备），负责各科室卫生材料、医用低值易耗品及配件、专用设备的使用及日常维修费用的统计与报送。 （5）医务科：参与责任中心定义，确定医务人员定义、业务分类，医学分类，并负责各科室医务人员变动情况的统计与报送。 （6）护理部：参与责任中心定义，确定护理人员的定义、业务分类，并负责各科室护理人员变动情况的统计与报送。 （7）财务科：a参与责任中心定义、责任个人定义和固定资产盘点；b参与设定成本分摊政策和收入归属原则；c确定收入项目定义、支出项目定义和分配依据定义；d负责提供并写入业务收入报表、支出消耗报表、人力费用报表等数据；e负责会计科目定义、会计科目对照财务接口设置；f负责业务收入、支出数据采集、审核、处理、会计凭证底稿制作；g负责规范成本报表输出与稽核；h报送各类成本报表并进行成本分析。 （8）西药科、中药科：负责各科室领用药品的统计与报送。 （9）核算科：参与责任中心定义，参与设定成本分摊政策和收入归属原则；确定收入、支出项目等编码方式和编码长度，并负责提供医院绩效考核管理制度和人员费用支出表。 （10）办公室：负责各科室招待、福利、文印等费用明细支出统计与报送。 （11）宣传科：负责各科室宣传、广告、文印资料等费用明细支出统计与报送。 （12）物价办：负责收费项目编码的分类统计及HIS系统与成本核算系统中收入项目编码对照。 （13）门诊部：负责门诊各核算科室医护人员的排班、出勤情况的统计与报送。 （14）供应室：负责各科室实际领用或发生费用的统计与报送。 （15）血 库：负责各科室实际领用或发生费用的统计与报送。 （16）爱卫会：负责保洁费用统计与报送。 （17）统计科：负责统计和报送与成本核算有关的数据。 （18）核算员：主任和护士长为所在科室的成本核算员，负责统计、核对并报送本部门的成本信息。 三、成本核算范围和分类 （一）范围 1、人员经费：指医院业务科室发生的工资福利支出、对个人和家庭的补助支出。工资福利支出包括基本工资、绩效工资（津贴补贴、奖金）、社会保障缴费等。对个人和家庭的补助支出包括医疗费、住房公积金、住房补贴、助学金和