各级人员安全职责 2.docVIP

公司各级人员安全生产职责 　　　 一、公司总经理 1、对公司的安全生产工作全面负责。公司总经理外出期间或缺额时的安全生产工作由代理者负责。 2、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和标准。负责建立、健全公司安全生产责任制，并对同级副职人员和所属单位正职人员安全生产责任制的落实情况进行考核。 3、审定公司安全生产规划和计划，确定安全生产目标，组织制定并签发安全生产规章制度、安全技术规程。批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金的投入，不断改善企业的职业安全卫生状况。 4、督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 5、负责建立健全安全生产管理机构，充实专职安全技术人员。定期听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。定期向职工代表大会报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。 6、主持召开公司安委会例会和安全生产专题会议，及时研究和解决安全生产中的重大问题，对本单位无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。 7、组织有关部门积极采用先进的安全生产技术和管理手段。 8、及时、如实报告生产安全事故，并组织对重大事故的调查和处理。 9、组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案。 10、做好公司劳动保护和职工安全教育培训工作，并接受安全培训考核。 11、审定公司签定的各项承包合同时，应确保合同中必须有相应的安全条款，明确安全生产职责与相关要求。 二、生产副总经理 1、协助总经理领导公司的安全生产工作，对分管的安全生产工作负直接领导责任。具体领导和支持安全技术部门开展工作。 2、定期听取安全生产工作汇报，及时指导安全技术部门开展工作，并根据安全技术工作需要充实调整安全技术工作人员。 3、协助总经理定期组织召开安委会工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 4、主持制定、修订和审定各项安全生产规章制度和安全技术规程，并组织检查执行情况。 5、主持编制安全技术措施计划，并安排实施。 6、组织生产时，必须坚持“安全第一”的方针，坚持安全生产“五同时”，在计划、布置、检查、总结、评比工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 7、组织开展各种形式的安全生产检查，落实重大事故隐患的整改。 8、对新装置、新工艺、新产品及技术改造项目的验收，必须严把安全劳动保护设施关。 9、发生事故时，负责组织抢救工作。负责主持重伤以上（含重伤）、较大经济损失事故和恶性未遂事故的调查处理及上报工作。 10、做好公司劳动保护和职工安全教育培训工作，并接受安全培训考核。 　　 三、公司经营、后勤副总经理 1、按照谁主管谁负责的原则，对分管业务范围内的安全生产工作负责。 2、贯彻“五同时”原则，在计划、布置、检查、总结、评比工作的时侯，应同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 3、监督检查分管部门对安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。 4、听取所分管部门安全生产工作汇报，掌握分管业务范围内的安全生产状况，及时解决安全生产中存在的问题。 四、公司总工程师 1、在公司总经理的领导下，对公司安全技术工作全面负责。 2、审定公司安全技术规程和安全技术措施，保证技术上切实可行。 3、组织研究、落实重大事故隐患的整改方案，组织有关部门实施。 4、组织审定新装置、新工艺、新产品及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工和同时投产使用。 5、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审批特殊动火等安全作业票证。 6、组织制订改善现场劳动条件的技术方案、规划。 7、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进的安全技术和管理手段，不断提高公司安全工作技术水平。 8、参加重大事故的调查处理，负责作出技术方面的鉴定，并审查相应的防范措施。 9、副总工程师在总工程师领导下，对分管范围内的安全技术工作负责。 　 五、公司总会计师 1、切实保证安全生产的投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用的落实并监督其合理使用。 2、审查单位经营计划时，要同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况。审查安全教育、劳动保护经费的支出及合理使用。 3、把安全管理纳入经济责任制，分析单位安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动。 4、按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目，落实劳动保护设施，不留隐患。 5、负责分管部门、科室的安全生产工作。 六、公司工会主席 1、贯彻执行国家有关劳动保护的政策、法规，把劳动保护工作列为工会工作的重要议事日程，把企业安全生产状况列为职工代表大会研究的主要议题，研究解决有关劳动保护工作中的重大问题。 2、认真督促、检查企业贯彻执行国家有关劳动保护政策、法规的执行情况，并协助行政搞好安全生产。 3、组织开展安全生产竞赛活动，及时总结和推广劳动保