[1浙江工业职业技术学院首届大学生职业生涯规划大赛活动方案.docVIP

[1浙江工业职业技术学院首届大学生职业生涯规划大赛活动方案.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
[1浙江工业职业技术学院首届大学生职业生涯规划大赛活动方案

浙江工业职业技术学院关于举办首届学生职业生涯规划大赛方案?分院选拔?学校预赛?学校总决赛”的形式。各班按班级人数5%(小数点后四舍五入法)的比例公开选拔学生到分院参加比赛;各院按参赛人数15%(小数点后四舍五入法)的比例公开选拔学生到学校参加预赛;学校在预赛基础上选拔20名参加决赛。 六、比赛时间 2011年7月2日至2011年9月25日,具体分五个阶段: 1、第一阶段:宣传发动与参赛指导(2011年6月30日—7月2日) 主要工作:做好宣传工作,各分院指导老师做好赛前指导和准备工作,了解赛程安排,指导学生设计好书面材料。负责人:周昊俊、贺春保、傅华祥、高志强、张志国、章钢钱、李孝汕、王节、李明昊、李光敏、张婷。 2、第二阶段:班级选拔(2011年7月3日—8月1日) 主要工作:以班级为单位进行初赛,各班班主任、就业工作辅导员、分院团委老师积极组织同学参赛。每位参赛同学制作一份书面材料参加比赛。各班收集自荐书,整理后由大赛统计组清点、登记。各班组织初赛,班级评委会进行打分,根据分数高低,按班级人数的5%的比例选出优秀选手参与院系的比赛。负责人:高志强、张志国、章钢钱、李孝汕、王节、李明昊、李光敏、张婷。 3、第三阶段:分院选拔(2011年8月1日—9月1日) 主要工作:各分院指导各班优秀选手将自己的作品公开展示;分院评委要对参赛作品及个人现场展示进行评分,以15%的比例选拔优秀选手参加学校预赛。负责人:石小利、丁昌滔、何春风、徐文杰、金永淼、高建强、全琼瑛、寿泉洪。 4、第四阶段:学校预赛(2011年9月1日—9月15日) 主要工作:各分院将参与预赛选手的参赛作品及电子文本交大赛组委会办公室,大赛组委会组织预赛,对职业生涯规划类和创业规划类分别评选出20名参加总决赛。负责人:周昊俊、贺春保。 5、第五阶段:学校总决赛(2011年9月15日—9月25日) 职业规划类决赛环节由主题陈述、职业角色模拟、现场答辩三部分组成,每位选手比赛时间分钟。职业角色模拟部分必须体现选手对目标职业的深刻理解,展示职业精神内涵;参赛选手必须提供对名目标职业职场人员访谈VCR等相关材料。 创业规划类决赛环节由主题陈述、创业角色展示、现场答辩部分组成,每位选手比赛时间分钟。创业角色展示部分必须展示体现选手的创业精神和创业潜质;参赛选手必须提供对2名相关行业创业者访谈VCR等相关材料。 评委分别根据“决赛评分标准(A类)”(附件5)和“决赛评分标准(类)”(附件6)对每位选手进行现场打分,按得分从高到低。大赛获奖人员名单将在“就业网”上进行公布。组委会名单 办公室主任:办公室成员: 附件2 复赛推荐表 (公章): 填表日期: 序号 姓名 专业 班级 作品名称 手 机 指导老师 类别 (A、B)                                                                            填表人: 联系方式: 电子邮件:    备注:职业规划类为A类、创业规划类为B类。 附件3书面作品评分标准(A类) 评分要素 评分 要点 具体描述 职业规划 设计书 内容 (60分) 自我 认知 1.自我分析清晰、全面、深入、客观,自身优劣势认识清晰 2.综合运用各类人才测评工具评估自己的职业兴趣、个性特征、职业能力和职业价值观 3.能从个人兴趣、成长经历、社会实践和周围人的评价中分析自我 职业 认知 1.了解社会整体就业趋势与大学生就业状况 2.对目标职业的行业现状、前景及就业需求有清晰了解 3.熟悉目标职业的工作内容、工作环境、典型生活方式,了解目标职业的待遇、未来发展趋势 4.清晰了解目标职业的进入途径、胜任标准以及对生活的影响 5.在探索过程中应用文献检索、访谈、见习、实习等方法 职业 决策 1.职业目标确定和发展路径设计符合外部环境和个人特质(兴趣、技能、特质、价值观),符合实际、可执行、可实现 2.对照自我认知和职业认知的结果,全面分析自己的优、劣势及面临的机会和挑战,职业目标的选择过程阐述详尽,合乎逻辑 3.备选目标要充分根据个人与环境的评估进行分析确定,备选目标职业发展路径与首选目标发展路径要有一定相关性 4.能够正确运用评估理论和决策模型做出决策 计划 与路径 1.行动计划要发挥本人优势、弥补本人不足,具有可操作性 2.近期计划详尽清晰、可操作性强,中期计划清晰、具有灵活性,长期计划具有导向性 3.职业发展路径充分考虑进

文档评论(0)

1789811832 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档