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[2010.8]全市地税工作座谈暨现场观摩会交流材料之八 承接大好来势 续写税收事业新篇章 鄂托克前旗地方税务局 2010年1-7月份，在市局的正确领导下，我局按照年初确定的全旗地税工作的总体思路，不断改进和完善税收征管方式，进一步推进依法治税，提高税收科学化、精细化管理水平，切实加强干部队伍建设和党风廉政建设，为圆满完成全年各项工作任务打下坚实基础。 一、1-7月份工作情况 （一）保增长、促发展，组织收入实现新突破。截止7月31日，我局累计组织各项税费收入27494万元，其中税收收入累计入库22240万元，完成市局下达全年税收任务2.3亿元的97%，完成旗委、政府下达税收任务2.5亿元的89%；社保费征收入库2456万元；水利建设基金入库258万元；煤炭价格调节基金2492万元。各项税费、基金均有大幅增长，其中税收入库增幅较大主要是由于煤炭资源整合过程中企业所得税和个人所得税总计入库超亿元。 （二）强管理、夯基础，税收管理质量稳步提高。对全旗纳税数额较小的户子全面推行简并征收，简并征期征收面进一步扩大；继续实施税源分类分级分片管理，重点税源的管理和监控分析进一步深化；深入开展了重点行业发票专项检查工作，共检查纳税户143户，检查发票22350份；积极开展了税收日常检查工作，共检查纳税户115家；深入开展了2009年度企业所得税汇算清缴工作，共汇算清缴纳税人3户；对房地产开发企业和个人转让房产全部实现了“先税后证”、“信息共享” 和“各税统征”。将上海庙工业园区税费征缴作为重点，加大日常检查辅导力度，加快了税收入库进度。 （三）抓宣传、促法治，营造良好税收发展环境。税收宣传月期间，精心组织开展了税收法律法规进“企业、进机关学校、进嘎查村社区”、“诚信纳税模范”评比、“和谐税收你我他”等六项主题实践活动，发放各类宣传材料2000多份，解答纳税人提出的各类问题48条63人次。举办税收知识普及讲座2场200人（次）。开展了针对纳税人的问卷调查活动，召开座谈会2场，发放调查意见表100份，征询相关建议和意见27条，帮助纳税人解决或解答问题18个。 （四）优服务、促满意，深入推进地税文化建设。进一步健全和完善了各项管理制度，促进依法行政，提升行政效能。切实加强了税务所、办税服务厅建设、管理、考核。深入开展了“标准化税务所、标准化办税服务厅”以及各类文明和谐创建活动，纳税服务的整体质量进一步提升；认真落实了服务承诺制度、首问责任制等一系列规章制度，推行“一站式”、“一窗式”涉税服务。积极推行了税收约谈、涉税提醒、稽查预告等制度，倡导“人性化”服务，增强纳税人的依法纳税自觉性；制定了《鄂托克前旗地方税务局推动全民创业促进充分就业工作实施方案》，认真落实有关新办企业、下岗职工、转移农牧民创业就业、大学生创业等税收优惠政策，使各类创业主体能够快捷便利地享受到税收优惠；加大了对上海庙沙章图村帮扶力度，目前正在协助成立货运公司，积极促进当地农牧民转移就业。 （五）重教育、强培训，强化干部队伍素质建设。通过对培训的重点需求进行调查论证，制定了干部教育培训工作管理办法、考评奖励办法和教育培训计划。投入资金15万元外派干部参加各项学习培训，拓宽视野。充分利用网络资源组织干部进行网上学习，重点对企业所得税、个人所得税、契税、房产税、土地增值税等各项税种知识进行普及教育。按照“以考促训”、“培训与使用相结合”的培训思路，针对安排的学习内容进行了1次考试。截至目前，共举办各类专业讲座和短期培训班3期，培训200多人（次）。落实自治区、市局调学任务5次，参训人员14人（次）。 （六）抓平时、重预防，努力锻造高效廉洁队伍。制定了《党组成员党风廉政建设责任制分工》，分解任务，明确责任，建立健全党风廉政建设领导机制和工作机制。按照“一岗双责”的要求，与各股所、分局签订了《党风廉政建设责任书》，严格实行党风廉政建设责任制和“一票否决制”。 积极构建警示训诫防线，通过上警示教育课，组织观看反腐倡廉教育片，举办廉政教育活动课堂等形式，开展廉洁从政教育，领导干部拒腐防变能力进一步增强，为机关干部起到良好的模范带头作用，着力打造一支廉洁、勤政、高效、务实的机关干部队伍。 二、存在的问题 今年以来，全局各项工作都取得了长足的进步和可喜的突破，但是我们也清醒地看到工作中的不足和差距，主要表现在：一是抓落实力度不够大，工作不够扎实，有的工作要求落实不够到位；二是税源管理基础工作还不够扎实，税收执法水平有待进一步提高；三是部分干部事业心、责任感不够强，工作安于现状，缺乏创优创先，争先创新的意识，特别是在精细化管理、税收服务等方面没有创新性工作措施等等。 三、下一阶段工作计划 下一阶段，我局的工作思路是：围绕“一个中心”，突出“两个重点”，扎实抓好“三项建设”，推动全局各项