[5博弈论应用案例.pptVIP

工作竞赛问题描述 有两个工人，工人i (i=1或2)的产出，可用 yi = ei +εi， 其中 ei 是努力程度， εi是随机扰动项。 多阶段静态博弈简例：工作竞赛 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 生产程序如下：第一，两个工人同时选择非负的努力水平 ei ≥ 0；第二，随机扰动项ε1， ε2彼此独立，并服从期望值为0、密度为f(ε)的概率分布；第三，工人的产出可以观测，但各自选择的努力水平无法观测，从而工人的工资可以决定于个人的产出，但无法直接取决于其努力水平。 多阶段静态博弈简例：工作竞赛 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 老板的激励措施是，工作竞赛的优胜者（即产出水平较高的工人）获得的工资为wH; 失败者的工资为wL. 工人获得工资水平w并付出努力程度e时的收益为u (w,e) =w – g(e)，其中g(e)表示努力工作带来的负效用，是递增的凸函数（g’ 0, g’’0）。 老