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[员工行为规范手册

《秀海福员工准则》 哈尔滨秀海福餐饮管理有限公司 二〇一四年十二月 目 录 1、前言……………………………………………………………3 2、秀海福介绍……………………………………………………4 3、企业形象………………………………………………………5 4、个人形象……………………………………………………6-8 5、岗位形象……………………………………………………9-10 6、沟通礼仪……………………………………………………11-12 7、电话礼仪………………………………………………………13 8、销售礼仪……………………………………………………14-16 9、商务形象………………………………………………………17 10、日常行为规范……… ………………………………………18 概述编辑 中国是礼仪的国度,中华民族是礼仪之邦,中国人素以彬彬有礼而著称于世。中华民族的礼仪文化是几千年灿烂辉煌传统文化的重要组成部分。在中华民族连绵不绝的历史长河中,礼仪文化蕴藏着积淀深厚的文化内涵。中国的礼仪文明作为中国传统文化的重要组成部分,对中国社会的历史发展进程起到了广泛而深远的影响。其内容的博大丰富、其寓意的广博深刻、其所及范围的深入广泛,无不渗透于历代社会形态的方方面面。在当今提倡社会主义精神文明建设的和谐社会,立足传统,在吸收传统民族文化精华,使传统礼仪文明古为今用的同时,与时俱进、兼收并蓄,建设具有中国特色的现代化礼仪文明有着极其深远的现实意义。礼仪是一门应用艺术,在最初的学习中,建议你按照约定俗成的方法进行训练。熟练掌握方法后,你会进入一个新的境界:优雅的目标不是要追求那些一招一式的形式,而是达到一种悦人悦己的状态。 礼――(荀子)人无礼则不生,事无礼则不成,国无礼则不宁。 仪――则指的是仪容、仪表、仪态;尺度、方式。 礼仪不是一种形式,而是从心底里产生对他人的尊敬之情。礼仪无需花一文而可以赢得一切,赢得陌生人的友善,朋友的关心,赢得同事的尊重。礼仪看起来只是日常生活工作中的非常细小的事情,它却代表着一种深刻的道德指引,能潜移默化的影响每一个人。 仪态的美是一种综合之美,完善的美,是身体各部分器官相互协调的整体表现,同时也包括了一个人内在素质与仪表的特点的和谐。 仪表,是人的外表,一般来包括人的容貌、服饰和姿态等方面。仪容,主要是指人的容貌,是仪表的重要组成部分。仪表仪容是一个人的精神面貌、内在素质的外在体现。一个人的仪表仪容往往与其生活情调、思想修养、道德品质和文明程度密切相关。企业形象 良好的不仅体现企业精神风貌和服务能力,而且在一定程度上可向消费者起到促进消费功能,因此,须做到清净明亮、整洁美观、方便合理。 外观 须装设标志与企业名称标牌。夜间须在明显位置设夜间灯光显示保持清洁做到形象鲜明。 设立公告牌并摆放规整,用于公司信息传播。 严禁在胡乱涂写、张贴。 内部 保持环境卫生清洁。 保持厅内环境24小时清洁保持厅内空气流通、光线充足保持温度适宜。 提供影音设备,为客户提供悠扬的背景音乐和。 提供绿色盆栽,并使其生长旺盛,营造良好的绿色销售氛围。 提供客户休息椅、报架,放置书籍、报纸、便于客户和陪同人员休息、阅读。 提供饮水机、纯净水、和一次性饮水杯。 为吸烟客户提供吸烟场所及相应设施,无条件可禁止吸烟的公众标识牌。 设置产品资料宣传台,并将企业和产品宣传资料整齐的摆放在上面,便于客户翻阅、带走。 设置客户意见薄,接受监督并及时处理客户反馈意见。 个人形象 良好的个人形象是企业风采的体现,不仅表现个人的品质、对待工作的思想状态以及个人的专业水准,而且反映企业的经营管理状况,充分体现企业形象。 原则:诚实、责任感、协作、集体荣誉感 目的:对个人、家庭、企业、社会做一个有责任感的人 合法经营 诚实待人 谦虚谨慎,提倡团结协作的团队精神 与同事之间和谐相处,互相帮助 时刻维护秀海福的形象 仪容仪表 原则:端庄、整洁、大方 目的:创造良好的销售与办公氛围,体现员工的良好风貌,使员工成为客户心 中亲切的咨询顾问和理想的服务提供者。 勤洗澡、常换衣。 手部、指甲清洁 头发整齐、利落、简洁。 男士发型要求前不遮眼眉,后不压衣领,两侧不盖耳。 女士发型要求文雅大方。 男士不得留胡须。 女士首饰佩戴得体,淡妆。 脸部干净、清洁,每天剃须,鼻毛不宜过长,并保持眼角、鼻孔、耳孔的清洁、干净、无异物,不得佩带耳饰、颈饰。 口齿干净、清洁,无异味。 着装要求 原则:得体、大方 目的:保持统一的办公形象,体现员工的综合素质,以提升企业整体形象。 男性员工着装要求: 在上班期间统一着臧青色、黑色西服套装和白色衬衣(有领)。 领带。颜色及佩带不作限制,若佩带必须严格按照标

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