公司规章制(试行).docVIP

公司规章制度 2O15年1月 目 录 公司概要 经营政策 员工基本守则 会议、工作及学习制度 设备使用规定 物资管理规定 合同管理制度 文件、资料管理制度 销售制度 人事管理规定 考勤管理规定 奖励惩罚规定 第一部分 公司制度 公司概要 公司概要 工作时间 上班时间 2.1.1夏季：上 午 08：00 ~ 12：00 下 午 14：30 ~ 18：30 2.1.2冬季：上 午 08：30 ~ 12：00 下 午 13：30 ~ 17：30 假期安排 2.2.1员工休假为周日单休； 2.2.2享受国家法定带薪节假日； 2.2.3春节法定假期以外的延长假期不计发工资； 第二章 员工基本守则 为谋求公司发展与员工福祉，全体员工应遵守下列各项所订之服务守则： 公司员工应忠于职守，遵奉本公司一切规章，服从主管人员合理指挥，不得敷衍了事，主管人员对员工应亲切指导。 公司员工对内应认真工作，爱惜公物，减少损耗，提高质量，增加生产，对外?应保守业务或职务上之机密。 公司员工应尊重公司信誉，凡个人意见涉及本公司方面者，非经许可，不得对外发表，除办理本公司指定任务外，不得擅用本公司名义。 公司员工工作报告，均应循级而上，不得越级呈报，但紧急或特殊情况不在此限制。 公司员工在工作时间内，未经核准不得擅离工作岗位。 公司员工应自觉维护室内清洁卫生，保持工作场所肃静、整洁，严禁大声喧哗、聊天串岗、吃零食。 公司员工未经核准不得私带亲友进入公司。 公司员工不得利用职权为知己或他人谋取利益。 公司员工必须保持良好的职业形象，上班必须着装整齐，讲普通话，接听电话要用礼貌用语。 公司员工在职期间，不得为自己或他人经营从事与公司相同或类似的业务。 公司员工不得因职务便利，接受招待、馈赠、回扣或其它不法利益。 公司员工对外接洽事项，应态度谦和，不得有骄傲满足以损害本公司名誉的行为。 13 公司员工不得接触社会黑暗势力，不得参与对社会有害的行为。 14 公司员工应依照规定时间上下班，除出差请假外，必须亲自签写考勤表，亦不得迟到、早退或旷工。 15 公司员工在上班时间禁止在公共区域内吸烟。 第三章 会议、工作及学习制度 为使公司工作正常运转，做到上传下达、相互沟通，按计划、有步骤的开展公司经营活动，特制定本制度： 每周一由总经理主持召开一次全体员工会议，其内容为传达公司新的决定和安排，总结上周工作，计划本周工作，听取大家意见等； 每月月底召开一次总经理会议，主要是总结本月工作，提出下月工作计划及存在的问题； 有关公司的重大问题，总经理可以随时召开会议，沟通情况，研究解决对策； 每次全体员工会议，由办公室文员负责记录，整理会议要点存档； 无故不得缺席总经理会议，却因出差等公事不能参加，公司将安排文职人员把会议纪要以电子文档形式发送给缺席人员，缺席人员必须认真贯彻学习； 公司员工应每周、每月向主管经理提交一份工作总结，一份工作计划。出差人员每周写工作记录和计划； 公司工作管理实行总经理负责制； 公司根据各部门的实际需要，安排技术、管理等培训课程； 全体职员除参加公司组织的各种培训外，还应该积极开展自学相互学习活动，取长补短，逐步提高知识及业务水平。 第四章 合同管理制度 范围 合同系指公司从事对外活动所签属的专门文件，包括经济文件、技术文件、合作协议、物资采购合同等。 经济文件 经济文件是指进行商务活动中的合同、报价、商务标书、简介等有关文件； 经济文件一般由市场部项目经理负责起草，公司经理审核； 销售人员要认真学习《合同法》及公司有关文件，以严谨的科学态度拟定文件条款； 商务报价一律由打印形式发出，报价单应注明发往单位、地点等、送达人及发送人，由主管经理签字后方可发出并同时将原稿留底； 经济合同的签定要由财务人员对成本进行核算。 技术文件 技术文件是指技术协议、方案、措施、技术标书等一类文件； 技术文件实行三级审查制度： 由文件编写人员进行初审； 由主管经理进行复审； 由总工程师进行终审。 技术文件终审后，由总经理签字后发送。 合作协议 合作协议主要是指技术开发合作、项目合作、经营合作等； 合作协议由涉及到的部门经理共同起稿，由总经理审核、批准； 物资采购合同 物资采购合同是指公司因工程、开发、办公所需要的产品、材料、设备等等一切物资的订货合同。 采购合同由采购部根据各部门/或个人的“商品采购申请单”，经主管经理审核批准后，与供应商签署的供货合同。 合同保管 经济文件、技术文件、合作协议，由公司经理指定办公室人员管理，进行分类、建档、保存、备份等工作。 6.2 物资采购合同由采购部进行分类、存档管理。 第五章 销售