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实践是学习的最高境界，不管是自己的工作还是别人的工作，有意识地从中学习知识与技能，增长你的经验和智慧。 在工作中学习 03 在反省中学习 04 在总结中学习 05 善于反省才能不断超越和进步，随时反省自己的心态是否健康积极，今天的目标没有完成，时间的安排是否合理，对知识的掌握是否达到要求，这样才能增长知识，提升能力。 勤于分析错误原因和总结成功决窍，在总结中学习，从中了解自己的不足，不断积累经验，加以完善，更快达成目标。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 今日学习：《效率模式》 今日反省：中层推卸责任、 内耗严重 改进方法：启动晨会和夕会制度 每天一分钟士气经营 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 04 学习的境界 01 为什么要学习 02 学习的重要性 03 效率的重要性 05 学习方法 06 学习内容 《效率模式》—学习管理 五项管理 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 目录页 CONTENTS PAGE 第一章 为什么要学习 第二章 学习的重 要性 第三章 效率模式的重要性 第四章 学习的境界 第五章 学习方法 第六章 学习内容 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 过渡页 TRANSITION PAGE 第一章 为什么要学习 第二章 学习的重 要性 第三章 效率模式的重要 第四章 学习的境界 第五章 学习方法 第六章 学习内容 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 答案是：不学习将被淘汰！ 现代社会竞争日益激烈，企业与企业的竞争、国家与国家的竞争，说到底就是人与人的竞争，而竞争的本质就是学习力。 为什么要学习？ 请思考 一切失败，皆因无知 知识过期，思想僵化 没有终身岗位，缺少保障 变化太快，未来无法预测 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1、知识陈旧的人 21世纪下列8种人将被淘汰 [ ] 2、技能单一的人 3、情商低下的人 4、心理脆弱的人 5、目光短线的人 6、反应迟钝的人 8、不善学习的人 7、单打独斗的人 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 如今，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来截止短。20世纪60年代，知识倍增，周期是8年，70年代减少为6年，80年代缩短成 3年，进入90年代以后，更是1年就增长1倍。人类真正进入了知识爆炸的时代，现有知识每年在以10%的速度更新。生活在这样一个时代，任何人都必须不断学习，更新知识，想靠学校学的知识“应付”一辈子，已完全不可能了。过去，我们对“终身教育”的理解是，一个人从上学到退休，要一直接受教育；现在，这一概念应当重新定义，终身教育，从摇篮到坟墓，应贯穿人的一生。那些“包残守缺”、知识陈旧的人，将是职场中的麻烦人。 1、知识陈旧的人 【8种将被淘汰的人】 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2