总经理和分管经理安全责任书（参考）.doc

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 事务文书：________ 总经理和分管经理安全责任书 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 总经理和分管经理安全责任书 为认真做好我公司2年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照一级监督一级，一级对一级负责的原则，总经理与公司各分管经理签订如下安全目标责任书。 一、期限： 2年xx年01日至2年xx年31日 二、遵循的方针与原则： 1、认真贯彻安全第一，预防为主的方针； 2、坚持完善制度，健全组织，落实各项安全措施的原则； 3、认真开展安全奖惩考核，实现安全技能、行为和经济收入的挂钩，坚持培养高素质的员工队伍的原则； 4、积极开展安全评价和安全生产创记录活动，坚持做好安全超前管理、可控在控的原则。 三、本分口全年安全生产目标： 1、不发生特大、重大责任事故。 2、不发生职工死亡事故。 3、不发生职工生产重伤。 4、不发生公司财务重大失窃责任事故。 5、不发生火灾事故。 6、不发生责任性的重大设备损坏事故。 7、不发生误操作导致重大设备的跳闸、停机、停产事故。 8、实现生产、经济、政治、形象四个安全。 四、责任内容 1、认真贯彻安全生产五同时原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。 2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。 3、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。 4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。 5、定期开展安全培训教育和考核。 6、按照四不放过原则，及时对各部门发生的事故进行处理。 7、定期召开安全工作会议，分析我公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。 8、完成总经理安排布置的临时性安全工作。 五、承担的责任： 1、分口部门负责人对实现分管单位安全目标和安全工作负全面责任。 2、保证国家及公司有关安全生产法规、标准、规程制度在负责范围内全面的贯彻执行。 3、依据上级有关法规、标准、规程制度制定合适本单位的安全制度，确保制度的明确性和可操作性。 4、充分发挥安全保证体系和安全监督体系的作用，在组织上保证各项制度的实施。 5、为员工提供定期培训并制度化，保证员工掌握所需的操作技能、安全知识及规程要求，培养严谨的工作作风。 六、责任合同兑现： 如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。 七、本责任书由公司总经理与各分口经理签字后生效，本责任书由公司安全办留存。 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 总经理安全承诺书 本人作为公司的总经理，为保障员工的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，现郑重向员工承诺，在工作中严格履行以下职责和义务： 一、切实树立安全第一的思想，对本单位安全事务负有义不容辞的责任，建立健全安全生产管理机构，落实全员安全生产责任制。 二、确保国家安全生产方针、政策、国家（行业）安全生产法律法规及标准在本单位内得到认真贯彻执行和落实。 三、不断建立健全本单位安全生产规章制度和操作规程，鼓励相关内外部人员积极参与到与安全标准化不断改进的过程中。 四、以预防为主，开展风险管理、隐患治理，组织、督促本单位安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改措施。 五、保证本单位安全生产必要投入的有效实施，不断采用新技术对生产装置进行维护改造，提高生产装置的安全性，改善劳动生产条件，最大限度的不发生事故、不损害员工健康。 六、按国家安全设施三同时的规定，确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求，不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。 七、不断提高自己安全生产知识和管理能力，不违章指挥，监督检查对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。 八、保障员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展；定期组织安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 九、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给员工，并在本单位内得到规范使用。 十、在发生安全生产事故时，认真组织事故应急救援，对事故进行调查处理，并及时向上级主管部门报告。 十一、修订完善本单位生产安全事故应急救